Osaamisen asialla.

Takaamme työntekijöiden ja työnantajien menestyksen tulevaisuuden työelämässä.

Suuntaa uudelle uralle Ratkaisut yrityksille

Jotta työt ja tekijät kohtaisivat jatkossakin.

Me Sarasella olemme jo yli 30 vuoden ajan avanneet yrityksille ja yksilöille ovia menestykseen työelämässä.

Vahvistamme työnantajien ja työnhakijoiden potentiaalia toimimalla kumppanina uuden osaamisen rekrytoinnissa, kouluttamisessa ja johtamisessa. Epävarmoissa tilanteissa tuomme vakautta ja luotsaamme sekä yksilöt että yritykset läpi muutoksen.

Työnhakijalle

Autamme sinua ottamaan seuraavan askeleen urapolullasi uudistamalla osaamistasi. Samalla vahvistamme potentiaaliasi ja työmahdollisuuksiasi.

Löydä uusi ura

Töihin koulutuksesta

Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta. 

Vuosittain useat sadat ihmiset löytävät kauttamme uuden työn. Oletko sinä yksi heistä? Tutustu pian alkaviin koulutusohjelmiimme!

Yrityksille

Haluaako yrityksesi olla työelämän edelläkävijä? Me autamme! Olemme myös kumppanisi muutostilanteessa.

Uudistu kanssamme

Muutostilanteen kohtaaville

Olemme tukenasi muutostilanteessa kanssakulkijana, oivalluttajana ja auttajana.

Löydä potentiaalisi

Osaamisen asialla yli 30 vuoden kokemuksella

1900+

Valmennettavaa työnhakijaa palveluissamme vuosittain

45


Koulutusohjelmaa vuosittain

330+


Rekrytoivaa yritystä vuosittain

Yhteistyössä

google
microsoft
salesforce
sap
fec-logo-1
Healthtech_Finland_Logo_RGB_Black-01
helsingin-seudun-kauppakamari
Neogames-logo
software-finland
henry_ry-1

Tuulahduksia työelämästä

Näkemyksiä uuden ajan rekrytoinnista, työelämän murroksesta, muutostilanteista ja osaamisen kehittämisestä. Kurkkaa myös viimeisimmät uutiset, tapahtumat ja kuulumiset meiltä ja kumppaneiltamme!

  • Blogi
  • Ajankohtaista
  • Kokemuksia

5 syytä palkata rekrytoivan koulutusohjelman kautta

Suorarekrytointi ja avoin rekrytointi ovat vakiintuneita rekrytointitapoja jo melkein kaikissa yrityksissä. Yhä useampi yritys on kuitenkin kiinnostunut myös...

Lue lisää

Miksi rekrytoivan koulutusohjelman kautta palkkaaminen kannattaa?

Rekrytoivan koulutusohjelman avulla pääset valitsemaan työtehtävään ja tiimiin parhaiten sopivat persoonat sekä kasvattamaan heistä joukkoosi alan tuoreimmalla...

Lue lisää

Mikä on rekrytoiva koulutusohjelma?

Onko yrityksessä tarvetta uudelle osaajalle tai kaipaatko apua oikeanlaisten ja motivoituneiden työntekijöiden löytämiseen? Rekrytoivan koulutusohjelman...

Lue lisää

Tiedote: Mirja Hosionaho aloittaa Sarasen toimitusjohtajana 1.4.2024

Sarasen toimitusjohtajana toiminut Janne Lindfors siirtyy Oppiminen ja Hyvinvointi – liiketoiminta-alueen vetäjäksi Baronalle. Sarasen toimitusjohtajana...

Lue lisää

Saranen X Skillcode – Rakennamme yhdessä vaikuttavia osaamisratkaisuja

Nykyosaajien osaamisen uudistaminen sekä jatkuva oppiminen ovat keskeisiä osaamispulan ratkaisun keinoja. Vauhdittaaksemme oppimisratkaisujen kehittämistä ja...

Lue lisää

Muutosturvalaki täydentyy 2023

Yhteistoimintalakiin liittyvä muutosturva saa alkuvuodesta 2023 lisäosan. Muutosturvan täydennyksellä pyritään parantamaan 55-vuotiaiden ja sitä vanhempien...

Lue lisää

Accountorilla räätälöity koulutusohjelma on osoittautunut erinomaiseksi vaihtoehdoksi vastata suuriin rekrytointitarpeisiin

“Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni. Meillä on kasvava tarve...

Lue lisää

Alanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta

Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...

Lue lisää

Tanja otti taloushallinnon haltuun Admicomilla

Kuka olet ja mitä teet Admicomilla?

Lue lisää

Haluatko pysyä työelämän pulssilla?

Etsitkö vielä sitä oikeaa uraa? Tai haluatko kenties kuulla ajankohtaisimmat asiat uuden osaamisen rekrytointiin, uudistumiseen tai muutostilanteisiin liittyen? Tilaa uutiskirjeemme ja ole työelämän pulssilla

Lähetä minulle työnhakijauutisia! Haluan yritysten työelämäuutisia!