Rekrytoivilla koulutusohjelmilla joustoa osaajien löytämiseen ja kasvun tuomien tarpeiden ennakointiin – Case: QuietOn
QuietOn on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta joukkoonsa useita uusia osaajia. Useamman vuoden jatkunut...
Lue lisää
ArchiCAD ja CAD Professional -ohjelma toi Giancarlolle itseluottamusta, osaamista ja työpaikan suunnittelutehtävissä
Italian Palermosta kotoisin oleva 34-vuotias Giancarlo Barbera löysi rekrytoivan koulutusohjelman avulla tavan päästä kiinni CAD-suunnittelutehtäviin. ArchiCAD...
Lue lisää
Rekrytoivan koulutusohjelman taso yllätti Kirsin – uusi ura avautui AnalyticsProsta
Kirsi Aholaita sai huomata työnhaun vaikeuden, kun hän lähti hakemaan töitä kahden vuoden vanhempainvapaajakson päätteeksi. Sarasen AnalyticsPro-rekrytoiva...
Lue lisää
Työkokemuksen puute oli esteenä työllistymiselle IT-alalla – Henri käynnisti uran rekrytoivan koulutusohjelman avulla
Vaikka IT-alalla puhutaankin paljon työvoimapulasta, alalla ei ole helppoa saada opiskelujen jälkeen työuraa käyntiin. Tämän ongelman edessä oli tamperelainen...
Lue lisää
”Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja” – Case Surveypal
Surveypal on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta kehittymishaluisia ja motivoituneita osaajia....
Lue lisää
Visma Academy käynnisti nuoren Jeren koodausuran
22-vuotias Jere Matikainen haki alkuvuonna 2020 Visma Academyyn ilman aikaisempaa työkokemusta ohjelmistoalalta. Ohjelmistoalan ura lähti kunnolla käyntiin...
Lue lisää
Kääntäjästä koodariksi – Alanvaihtajan kokemuksia Code Bootcamp ja Code Academy -ohjelmista
Kääntäjäksi valmistunut joensuulainen Anni Mönttinen, 28, pohti uransa suuntaa, kun työtilanne alalla ei näyttänyt valoisalta. Ohjelmointikärpänen puraisi Code...
Lue lisää
Rekrytoivalla koulutusohjelmalla motivoituneita osaajia – Case: LogiSystems Oy
LogiSystems Oy lähti mukaan Code Academy -rekrytoivaan koulutusohjelmaan ensimmäistä kertaa syksyllä 2018 löytääkseen joukkoonsa toiveiden mukaisen...
Lue lisää
Onnistuneita rekrytointeja DigiTalous Akatemiasta
Espoolainen tilitoimisto on löytänyt rekrytoivan koulutuksen avulla työntekijöitä, joilla osaaminen ja asenne ovat kohdillaan. DigiTalous Akatemia -rekrytoivan...
Lue lisää
Jalka oven väliin digimarkkinoinnin tehtäviin – Johannes päätyi intohimonsa pariin
Tuore Growth Hacker Johannes Suni istuu Draivi Media Oy:n toimistolla Helsingin keskustassa. Johannes päätyi Draivi Medialle Sarasen, ELY-keskuksen ja...
Lue lisää
Case Vaimo: Uusi työntekijä löytyi ennen kuin paikka oli edes auki
Vaimo Finland Oy on kansainvälinen kovassa kasvussa oleva teknologiayritys. Ruotsalaisen yrityksen nimi tulee Ruotsin saamen kielestä, jossa vaimo tarkoittaa...
Lue lisää
Mimmit koodaa -ohjelma kannusti alalle – ura alkuun Bootcamp- ja rekrytoivalla koulutusohjelmalla
Perinteisten ura- ja koulutuspolkujen lisäksi, ohjelmistoalalle löytyy myös vaihtoehtoisia polkuja. Raisiolainen Johanna Ilmolahti lähti mukaan rekrytoivaan...
Lue lisää
Työttömyys päättyi rekrytoivaan koulutusohjelmaan
Kävin työttömänä useissa työhaastatteluissa, mutta niistä joko ei kuulunut mitään, tai sain vastaukseksi, että joku toinen on palkattu hakemaani tehtävään....
Lue lisää
Rekrytoiva koulutusohjelma mahdollisti ensimmäisen työntekijän palkkaamisen
Kun Notarecin perustajalle, Sofia Järnströmille, tarjoutui mahdollisuus palkata HR- ja rekrytointiasioista innostunut alanvaihtaja, päätti Notarec lähteä...
Lue lisää
Uudelle uralle Digital Growth Academyn kautta
Loppuvuodesta alkaneet rekrytoivat koulutusohjelmat ovat nyt kuumimmillaan. Pääsimme kysymään Digital Growth Academy -ohjelman osallistujien fiiliksiä ja...
Lue lisää