Yhteistyössä modernin HR:n ja rekrytoinnin asialla
Maailma ja työelämä muuttuvat nopeasti ja HR-funktion on kehityttävä mukana. Asiakkaiden muuttuvat odotukset ja uudet teknologiat ja niiden hyödyntäminen...
Lue lisää
Viiden tähden palvelu työnhaun tueksi
Sarasen Career Campus tukee vuosittain satoja työnhakijoita uusille urille. Jani Voutilainen jäi ilman työtä yritysfuusion tuoman muutoksen keskellä. Sinnikäs...
Lue lisää
Microsoft Akatemian uratarina: Vanhakin koira oppii uutta!
Kun 47-vuotiaana menetin työni CRM-asiantuntijana ja IT-hallintokoordinaattorina, en halunnut jäähdytellä tai aloittaa laskusuhdannetta työurallani....
Lue lisää
Työttömyys päättyi rekrytoivaan koulutusohjelmaan
Kävin työttömänä useissa työhaastatteluissa, mutta niistä joko ei kuulunut mitään, tai sain vastaukseksi, että joku toinen on palkattu hakemaani tehtävään....
Lue lisää
Rekrytoiva koulutusohjelma mahdollisti ensimmäisen työntekijän palkkaamisen
Kun Notarecin perustajalle, Sofia Järnströmille, tarjoutui mahdollisuus palkata HR- ja rekrytointiasioista innostunut alanvaihtaja, päätti Notarec lähteä...
Lue lisää
Code Academystä uutta koodia työuralle
Koodareista on työmarkkinoilla suuri pula ja siitä syystä etsimme Code Academy -rekrytoivan koulutusohjelman kautta jälleen uusia osaajia ohjelmistokehityksen...
Lue lisää
Uudelle uralle Digital Growth Academyn kautta
Loppuvuodesta alkaneet rekrytoivat koulutusohjelmat ovat nyt kuumimmillaan. Pääsimme kysymään Digital Growth Academy -ohjelman osallistujien fiiliksiä ja...
Lue lisää
Case Voicelink: kun rekry onnistuu niin hyvin, että yhden sijasta palkataankin kaksi työntekijää
Global Voicelink GVL Oy on rivakkaa vauhtia kasvava yritys, joka tekee yritysten IT-toiminnoista mutkattomia. Voicelink ottaa tarvittaessa haltuun hankinnat,...
Lue lisää
DigiTalentPro osallistujakokemus: Severi Brandt
Suuntauduin DigiTalentProssa digimarkkinoinnin suuntautumisvaihtoehtoon. Koulutus oli laaja ja mielenkiintoinen. Monet kouluttajat olivat oman alansa...
Lue lisää
DigiTalentPro osallistujakokemus: Eeva Vuorinen
Olin koulutusohjelman ajan töissä Grumblo -nimisessä yrityksessä Turussa. Kun koulutus päättyi, työpaikka jäi. Toimin yrityksessä nimikkeellä Customer Partner....
Lue lisää
eCommercePro yritysreferenssi Vilkas Group Oy
Olimme hakemassa uutta henkilöä tekemään digitaalista markkinointia sekä omalle yrityksellemme että asiakkaillemme ja löysimme vaivattomasti todella hyvän...
Lue lisää
Ilman Sarasen muutosturvapalvelua etsisin vieläkin töitä!
Työnantajani irtisanoi minut tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja tarjosi mahdollisuutta osallistua Career Gateway -ura- ja työnhakuvalmennukseen.
Lue lisää
Rohkeutta oman osaamisen myyntiin
Valitsin YT-neuvottelujen jälkeen Sarasen palvelun, koska siinä oli mahdollisuus työnhakuvalmennusten ja henkilökohtaisen sparrauksen lisäksi saada...
Lue lisää
Harrastuspohjalta ohjelmistoammattilaiseksi
Code Academy löytyi sopivaan aikaan, kun etsiskelin kickstarttia uralleni. Olin valmistunut tietokone-elektroniikan insinööriksi vuonna 2011, mutta...
Lue lisää
Uusia osaajia kannattaa kasvattaa yrityksissä
"Kun kysyntä on kova ja yritykset kilpailevat parhaista tekijöistä, kannattaa kasvattaa osaajat omassa yrityksessä. Koen hyödylliseksi yhdistelmän, jossa...
Lue lisää