Saranen - Kokemuksia

Näkemyksiä uuden ajan rekrytoinnista, työelämän murroksesta ja osaamisen kehittämisestä. Näppäimistön äärellä Sarasen omat supersankarit ja vaihtuvat vieraskynät. Lue ja inspiroidu!

Hyvä keino saada töihin osaajia, joilla on alan tuorein tieto

"Uusien teknologioiden osaajia ei välttämättä ole vapailla markkinoilla niin paljon kuin tarvitaan. Me saimme Microsoft Akatemian kautta pätevän työntekijän,...

Lue lisää

Analytiikka meni mustikkaan

Tapio Linkosalo pääsi AnalyticsPro-ohjelman kautta työprojektiin, josta syntyi koko kansan iloksi mustikkaan.fi-sovellus. Tapio kertoo, miten hän päätyi...

Lue lisää

Rekrytointi sujui vaivatta ja työntekijä oli huippuvalinta

Hyvien työntekijöiden löytäminen voi olla kiven takana. Siksi Alessalla kokeiltiin Sarasen rekrytoivaa koulutusohjelmaa. ”Kokemus oli niin onnistunut, että nyt...

Lue lisää

Visuaalista suunnittelua tarvitaan myös ohjelmistotaloissa

Graafista suunnittelua ja vuorovaikutteista mediaa opiskellut Henna Virtanen löysi Code Academysta paikkansa UX Designerina.

Lue lisää

Motivaatiolla markkinointitehtäviin ilman kokemusta

Marko Myller pääsi eCommercePro-ohjelmassa osoittamaan motivaationsa työllistyä markkinointitehtäviin, vaikkei aiempaa kokemusta ollutkaan.

Lue lisää

Azure Akatemiasta nopeaa urakehitystä ja todistus osaamisesta

Teemu Siltanen haki Azure Akatemiaan viime keväänä ja on jo nyt saanut työsopimuksen. Seuraava urasteppi on Microsoftin sertifikaatin suorittaminen.

Lue lisää

Liiketoiminnan kannalta rekrytointi oli onnenpotku

Omapajassa oltiin kehittämässä uuden ajan tilitoimistoa. Oli vain yksi mutta: työn kehittäjäksi tarvittiin pätevä ja innostunut työntekijä. ”Täydellisen sopiva...

Lue lisää

Dynamics 365 Akatemia oli käänteentekevä päätös

Antti Pajunen lähti kokeilemaan siipiään Dynamics 365 Akatemiassa kaksi vuotta sitten. Nyt Pajunen on jo saanut halutun MVP-tunnustuksen. Olin jo hyväksynyt...

Lue lisää

Palveluammattilaisen rekrytointi oli helppoa ja riskitöntä

”Tarvitsin asiakaspalvelutiimiini lisää väkeä ja Saranen Consultingilla oli juuri alkamassa DigiTalous Akatemia -koulutusohjelma. Meidän ei itse tarvinnut...

Lue lisää

Taloushallinnon ammattilainen löytyi Sarasen avulla

Leppävaaran Laskenta Oy on espoolainen tilitoimisto, joka kärsi työvoimapulasta. Onneksi Sarasen palvelut olivat heille tuttuja ja he löysivätkin nopeasti...

Lue lisää

Koulutusohjelmasta työsopimus jo neljässä kuukaudessa

Harri Niemeläinen sai nopeasti työsopimuksen Microsoftin Azure Akatemia -koulutusohjelman yhteisyöyrityksestä: Olin ollut noin vuoden työttömänä, kun löysin...

Lue lisää

Humanisti digijohtajana?

Ella Gustafsson vaihtoi koulutusohjelman kautta alaa ja pääsee työssään yhdistämään teknologian ja digitalisaation sekä ihmisten kohtaamisen: “Luova hullu....

Lue lisää

AnalyticsPro osallistujakokemus: Iiro Ritola

Päädyin AnalyticsPro-ohjelmaan, koska kiinnostuin pari kuukautta aikaisemmin ohjelmoinnista ja Business Intelligence -järjestelmistä. Olin ehtinyt tehdä pari...

Lue lisää

AnalyticsPro yritysreferenssi: Triuvare

AnalyticsPro soveltuu hyvin eri kehitysvaiheessa oleville yrityksille. Tärkeintä on, että rekrytoitavalle henkilölle on tarjolla yrityksen kaipaamaa osaamista...

Lue lisää

Uusille urille Digital Excellence Academyn avulla

Olen aina ollut kiinnostunut erilaisista asioista ja ilmiöistä, ehkä tästä syystä hain aikanaan opiskelemaan opettajaksi. Yleissivistävä koulutus antaa vuosia...

Lue lisää