Saranen – kokemuksia

Täältä löydät kokemuksia yritysasiakkailtamme, koulutusohjelmien osallistujilta sekä uravalmennustemme osallistujilta. 

Accountorilla räätälöity koulutusohjelma on osoittautunut erinomaiseksi vaihtoehdoksi vastata suuriin rekrytointitarpeisiin

“Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni. Meillä on kasvava tarve...

Lue lisää

Sarasen rekrytointikoulutus toi Tecinspirelle osaamista ja hyviä mätsejä

Oululaisella ohjelmistoyritys Tecinspirella ei ole salaisuuksia. Avoimuus, suoruus ja rehellisyys näkyvät esimerkiksi siten, että kun asiakas tilaa...

Lue lisää

RekryKoulutuksen opit kantavat pitkälle

SOK:lla työskentelevä Olli Karioja hyppäsi aikoinaan uuteen työhön rekrytoivan koulutuksen kautta ja hyödyntää nyt koulutuksen oppeja omassa työssään.

Lue lisää

Rekrytoinnin sujuvuus, riskittömyys ja kustannustehokkuus saavat Atealta kiitosta

Pohjoismaissa ja Baltiassa toimiva it-palvelutalo Atea rekrytoi uusia osaajia rekrytoivien koulutusohjelmien kautta aina, kun se on mahdollista....

Lue lisää

Rekrytoiva koulutusohjelma on mutkaton ratkaisu Hopkinsille

Sarasen rekrytoivasta koulutusohjelmasta on muodostunut tärkeä rekrytointikanava digitaaliseen markkinointiin keskittyvälle Hopkinsille.Vauhdikkaan kasvun...

Lue lisää

Visma rekrytoi säännöllisesti Sarasen RekryKoulutusten kautta

Visma Solutions on taklannut osaajapulan aiheuttamat haasteet Sarasen rekrytoivan koulutusohjelman avulla. Useita vuosia kestänyt yhteistyö on tuonut mukanaan...

Lue lisää

Syncron Tech arvostaa rekrykoulutusten selkeyttä

Ohjelmistoyritys Syncron Tech Oy on löytänyt joukkoihinsa uusia tekijöitä rekrytoivan koulutuksen kautta. Miksi Syncron Tech rekrytoi uusia osaajia...

Lue lisää

Yliopiston luentosaleista markkinointitoimistoon ­

Emppu Sorsa valmistui Turun yliopistosta filosofian maisteriksi tietojenkäsittelyn puolelta kesällä 2021. Oman alan töitä oli vaikea löytää ja kesä menikin...

Lue lisää

Kansainvälisen osaajan rekrytointi koulutusohjelman kautta

Mitä sinä tekisit, jos perustamaasi yritystä vaivaisi osaajapula? TK Engineering OY:n (TKE) toimitusjohtaja Timo Kesti päätti kokeilla ennakkoluulottomasti...

Lue lisää

Monetra pitää rekrytoivia koulutusohjelmia tasa-arvoisena rekrytoinnin välineenä!

Viitisen vuotta sitten Jussi Kauppia mietitytti. Monetra Oulu oli nimittäin rekrytoimassa ensimmäistä kertaa uutta osaajaa rekrytoivan koulutusohjelman kautta....

Lue lisää

Turun kaupunki helpottaa julkisen puolen rekrytointiprosessejaan rekrytoivan koulutusohjelman avulla

Turun kaupungin tietopalveluiden yksikköön on rekrytoitu jo useita työntekijöitä Sarasen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta. Rekrytoivan koulutusohjelman...

Lue lisää

Rekrytoivilla koulutusohjelmilla joustoa osaajien löytämiseen ja kasvun tuomien tarpeiden ennakointiin – Case: QuietOn

QuietOn on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta joukkoonsa useita uusia osaajia. Useamman vuoden jatkunut...

Lue lisää

Pitkäaikainen yhteistyö on sujuvoittanut Altivon rekrytointeja – Case Altivo

Yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta Altivo on löytänyt joukkoonsa useita uusia osaajia tukemaan yrityksen...

Lue lisää

”Olemme tehneet koulutusohjelmien avulla valtavan onnistuneita rekrytointeja” – Case Surveypal

Surveypal on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta kehittymishaluisia ja motivoituneita osaajia....

Lue lisää

Kehittymishaluisia ja sitoutuneita työntekijöitä kasvun tueksi – Case Softability

Softability on löytänyt Sarasen toteuttamien rekrytoivien koulutusohjelmien kautta joukkoonsa jo useampia sitoutuneita ja kehittymishaluisia osaajia eri...

Lue lisää