Saranen - Kokemuksia - FI listing page

Näkemyksiä uuden ajan rekrytoinnista, työelämän murroksesta ja osaamisen kehittämisestä. Näppäimistön äärellä Sarasen omat supersankarit ja vaihtuvat vieraskynät. Lue ja inspiroidu!

Alanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta

Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...

Lue lisää

RekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita

Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...

Lue lisää

Etteplan Test Automation Academy tarjoaa kiihdytyskaistan mielenkiintoiselle ohjelmistoalalle

Etteplan Test Automation Academy on testausautomaatioon keskittynyt koulutusohjelma, joka kasvattaa uusia asiantuntijoita nopeasti kehittyvälle...

Lue lisää

Vuorovaikutusvalmennus yhtenäisti toimintatavat

Fortum halusi edistää yhtenäisiä ajatus- ja vuorovaikutusmalleja eri puolella maailmaa toimiviin voimalaitoksiinsa. Yrityksen tahtotilana oli saada...

Lue lisää

Syncron Tech arvostaa rekrykoulutusten selkeyttä

Ohjelmistoyritys Syncron Tech Oy on löytänyt joukkoihinsa uusia tekijöitä rekrytoivan koulutuksen kautta. Miksi Syncron Tech rekrytoi uusia osaajia...

Lue lisää

Rekrytoiva koulutusohjelma tarjoaa turvallisen ensiaskeleen kohti unelmien uraa

Marle Heiskaselle rekrytoiva koulutusohjelma oli erinomainen mahdollisuus päivittää urasuunnitelmia ja avata uusia ovia työelämässä.Puolen vuoden mittainen...

Lue lisää

Susan pitää rekrykoulutuksia mahdollisuutena

Saatat tunnistaa Susanin, entinen bussikuski, nykyinen koodari. Susan Lindroos kävi kolme ja puoli vuotta sitten SAP Professional- koulutusohjelman ja...

Lue lisää

Petri viihtyy Dagmarilla ja suosittelee rekrytoivaa koulutusohjelmaa kaikille

Petri Hänninen oli työskennellyt jo pitkään hotelli- ja matkailualalla, kun korona rantautui Suomeen. Tuhansien muiden tapaan Hänninen lomautettiin. Hän ei...

Lue lisää

”Miprolla saan tehdä merkityksellistä ja haastavaa työtä”

Kun Fredrik Wickström muutti rakkauden perässä Tukholmasta Suomen Mikkeliin, oli omalta alalta työpaikan saaminen hankalaa. Lopulta Sarasen rekrytoiva...

Lue lisää

Muutostilanteessa tärkeintä on yksilöllinen tuki ja eteenpäin katsova asenne

Sopeuttamistilanteet ovat monella tapaa haastavia paikkoja sekä yritykselle että yksilölle. Epävarmuutta työpaikoilla aiheuttaa muun muassa se, että...

Lue lisää

Rekrytoivilla koulutusohjelmilla joustoa osaajien löytämiseen ja kasvun tuomien tarpeiden ennakointiin – Case: QuietOn

QuietOn on löytänyt yhteistyössä Sarasen kanssa toteutettujen rekrytoivien koulutusohjelmien kautta joukkoonsa useita uusia osaajia. Useamman vuoden jatkunut...

Lue lisää

ArchiCAD ja CAD Professional -ohjelma toi Giancarlolle itseluottamusta, osaamista ja työpaikan suunnittelutehtävissä

Italian Palermosta kotoisin oleva 34-vuotias Giancarlo Barbera löysi rekrytoivan koulutusohjelman avulla tavan päästä kiinni CAD-suunnittelutehtäviin. ArchiCAD...

Lue lisää

Rekrytoivan koulutusohjelman taso yllätti Kirsin – uusi ura avautui AnalyticsProsta

Kirsi Aholaita sai huomata työnhaun vaikeuden, kun hän lähti hakemaan töitä kahden vuoden vanhempainvapaajakson päätteeksi. Sarasen AnalyticsPro-rekrytoiva...

Lue lisää

TietoEVRY: Muutostilanteessa ratkaisee yksilöiden tukeminen ja sujuva yhteistyö

Sopeuttamistilanteet ovat aina haastavia tilanteita, jotka vaikuttavat laajasti yrityksen toimintaan. Kaikkien osapuolten kannalta olennaista on, että...

Lue lisää

Työkokemuksen puute oli esteenä työllistymiselle IT-alalla – Henri käynnisti uran rekrytoivan koulutusohjelman avulla

Vaikka IT-alalla puhutaankin paljon työvoimapulasta, alalla ei ole helppoa saada opiskelujen jälkeen työuraa käyntiin. Tämän ongelman edessä oli tamperelainen...

Lue lisää