teknologiasta-tyopari-1-1
Tulevaisuuden osaamisen menestysreseptit:

Teknologia avuksi rutiinitöihin

Millaista osaamista tarvitaan tulevaisuuden taloushallinnossa? Mihin ala on menossa?

Kolmiosainen blogisarjamme 'Tulevaisuuden osaamisen menestysreseptit' sukeltaa syvälle taloushallinnon tulevaisuuden tärkeimpiin teemoihin ja osaajamurroksen vaikutuksiin. 

Tässä osiossa tarkastelemme, miten teknologia muuttaa taloushallinnon asiantuntijan työnkuvaa ja avaa uusia mahdollisuuksia kehittää osaamista.

Miten teknologia vapauttaa aikaa todelliselle asiantuntijuudelle?

Sähköisten tiliotteiden ja verkkolaskutuksen aikakaudella teknologia on ollut erottamaton osa taloushallinnon ammattilaisten arkea jo pitkään. Koneet kuitenkin oppivat koko ajan lisää – tosin ihmisten opettamina, muistuttaa Marko Heininen, Learning Community Manager Visma Solutionsista.

Aiemmin ihminen suoritti rutiinityöt käsipelillä. Nyt ihminen opettaa rutiinit koneelle, ja Heininen kuvailee tekijän roolin vaihtuvan tarkkailijaksi.

”Kun ihminen opettaa koneelle sääntöjä, niihin on aina poikkeamia. Tarkkailija varmistaa, että kone on osannut soveltaa kutakin sääntöä oikein.”

 

"Voisi sanoa, että nyt on enemmän aikaa suomentaa yrityksen tuloslaskelmaa ja tasetta."

 

Tekeminen ei taloushallinnossa kuitenkaan lopu; se vain muuttaa muotoaan. Heininen painottaa, että työnkuvan muuttumisen myötä asiantuntijoilla on enemmän aikaa ja siten paremmat mahdollisuudet auttaa asiakasta yritysten lukujen kanssa.

”Voisi sanoa, että nyt on enemmän aikaa suomentaa yrityksen tuloslaskelmaa ja tasetta”, hän sanoo.

Kone tuottaa tasalaatua

Teknologian parhaana piirteenä Heininen pitää sitä, että inhimillisen erehdyksen riski pienenee merkittävästi. Esimerkiksi summia naputellessa numerot eivät mene väärinpäin.

”Kone nopeuttaa ja helpottaa kirjaamista, ja se on teknologian ykköspuoli”, hän sanoo. ”Esimerkiksi Netvisorin ohjelmistossa on paljon päivittäisen työn tekemistä helpottavia toimintoja, ja kun ohjelmistoa osaa käyttää, työstä suoriutuu pienemmillä paineilla ja helpommin.”

Samalla työ muuttuu tekijälleen entistä mukavammaksi, kun monien mielestä tylsät rutiinitehtävät voi ulkoistaa ohjelmistoille eikä päivää tarvitse viettää kuitteja suoristellen. Suorittajasta tulee taloushallinnon asiantuntija, jonka työssä yhdistyvät ohjelmistojen käytön taito sekä taloushallinnon substanssiosaaminen.

Tarkoitus ei ole, että esimerkiksi yhden kirjanpitäjän asiakasmäärä kasvaa automaation myötä niin paljon, ettei asiantuntijatyölle ole aikaa. Heininen kannustaa käyttämään koneiden vapauttaman ajan oman osaamisen kehittämiseen ja ylläpitämiseen sekä alalla tapahtuvien muutosten seuraamiseen. Myös teknologian kelkassa pysyminen edellyttää osaamisen päivittämistä, sillä uusia ominaisuuksia tulee jatkuvasti.

Ala sähköistyy kokonaan

Teknologia työparina ei tarkoita, että taloushallinnon osaajalta vaaditaan poikkeuksellisia it-taitoja. Heininen kehuu Netvisorin ohjelman olevan suunniteltu siten, että kuka tahansa taloushallinnon alalle toivova oppii sen käytön vaivattomasti.

Sitä paitsi vaihtoehtoja teknologian käytölle ei ole, sillä vanha maailma ei ole palaamassa.

”Muutaman vuoden kuluessa taloushallinto tulee sähköistymään täysin. On ihan valtava kilpailuetu, kun hyppää mukaan nyt”, Heininen sanoo.

Etu syntyy tyytyväisistä asiakkaista, jotka saavat raportit nopeasti valmiina sekä asiantuntevaa apua ja tukea yrityksen talouden pyörittämiseen.

 

"Muutaman vuoden kuluessa taloushallinto tulee sähköistymään täysin. On ihan valtava kilpailuetu, kun hyppää mukaan nyt."

 

Etu syntyy tyytyväisistä asiakkaista, jotka saavat raportit nopeasti valmiina sekä asiantuntevaa apua ja tukea yrityksen talouden pyörittämiseen.

Se, että osaamisen kehittäminen vaatii jatkuvaa työtä, ei Heinisen mukaan kuitenkaan edellytä valtavia ajallisia panostuksia. Hän sanoo, että esimerkiksi Netvisorin käyttäjät pidetään ohjelmistokehityksessä mukana pieninä palasin.

”Muutosten opiskelu ja omaksuminen vie ehkä kymmeniä minuutteja viikossa. Lisäksi Netvisor-tilistoimistoille järjestään jatkuvasti ohjelmisto- ja taloushallinnon koulutuksia.”

netvisor-talent-lamp-icon

Etsittekö tulevaisuuden taloushallinnon talenttia?

Luo kasvulle tilaa ja rekrytoi kouluttamalla Netvisor Talent -ohjelman avulla

Lue lisää Netvisor Talentista

Yhteistyössä

netvisor-logo-horizontal-primary-saranen