Taloushallinnon tulevaisuus voi mullistaa urasi
Taloushallintoala on murroksessa, missä perinteiset tehtävät automatisoituvat ja uudet teknologiat tarjoavat syvempää älyä. Käytännössä, kun teknologia ottaa ohjat manuaalisista rutiinitehtävistä, kirjanpitäjille ja taloushallinnon tekijöille jää enemmän aikaa numeroiden murskaamiseen ja aidosti asiakasta palvelevaan asiantuntijatyöhön. Eikö kuulostakin mielenkiintoiselta?
Netvisor Talent avaa sinulle mahdollisuuden suunnata näihin tehtäviin. Joten, oletko valmis kääntämään urasi uuteen ja oppimaan lisää?
Asiakaslähtöinen ja aktiivinen otteesi
Osaatko puhua asiakkaiden kieltä ja ymmärtää heidän tarpeitaan? Tulevaisuuden kirjanpito-, palkanlaskenta- ja taloushallintotyötä ei tehdä pelkästään back-officelta. Asiakaslähtöinen asenteesi ja kykysi mukautua erilaisiin työtilanteisiin antavatkin erinomaiset lähtökohdat roolissasi menestymiseen.
Halusi ottaa teknologia työpariksesi
Kuvittele työ, jossa tylsät manuaaliset rutiinit jäävät historiaan. Tekoäly, automaatio ja analytiikka tekevät tämän mahdolliseksi. Sinun ei tarvitse olla teknologiaguru; riittää, että olet valmis hyödyntämään uusia työkaluja, jotta voit keskittyä asiantuntijuuteesi.
Rohkeutesi viedä asiat ajatuksesta käytäntöön
Karikatyyrinen kuva hiljaisesta kirjanpitäjistä naputtelemassa tietokonetta paperivuorien keskellä on vanhentunut. Todellisuudessa työssä korostuu asiakkaiden neuvonta ja uusien ratkaisujen esilletuominen. Rohkeutesi, ratkaisukykysi ja halusi oppia lisää ovatkin tärkeimpiä valttejasi näissä asiantuntijatehtävissä.
Motivaatiosi kasvaa uusiin tehtäviin, sekä halusi oppia uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Älä tyydy hyvään, valitse Netvisor.
Yli 40 000 yrityksen sekä yli 700 kumppanitilitoimiston luottaman Netvisorin avulla takaat asiakkaillesi parhaan palvelukokemuksen – ja itsellesi alalla arvostetun ohjelmiston hallitsemisen.
Tutustu, miksi taloushallinnon ammattilaiset rakastavat Netvisoria. 👉
Talous reaaliajassa
Netvisorilla saat käyttöösi reaaliaikaisen näkymän yrityksen talouteen paikasta tai ajasta riippumatta. Sinulla on huippuluokan työkalut jokapäiväiseen tekemiseen: kirjanpitoon, palkanlaskentaan, johdon raportointiin ja toiminnanohjaukseen.
Vaivatonta kommunikaatiota
Yhteiskäyttöinen järjestelmä tuo sujuvuutta. Voit jakaa halutessasi oman työpöytäsi muiden kanssa ja opastaa asiakasta reaaliaikaisten tunnuslukujen, kassavirran ja maksuvalmiuden kautta.
Tehoa työhön
Anna automaation hoitaa rutiinit ja reagoi vain poikkeamiin. Yksi kirjanpitäjä voi ottaa vastuulleen useampia asiakkuuksia ja palvella samalla asiakkaitaan paremmin.
Kehitämme yhdessä asiakkaiden kanssa
Emme tyydy hyvään, vaan kehitämme Netvisoria jatkuvasti yhdessä tilitoimistojen ja yritysten kanssa. Kunnianhimoisen kehitystyön ansiosta saat meiltä jatkossakin valmiit ratkaisut tulossa oleviin valtion ja verottajan digiuudituksiin.
Kattavat koulutukset
Huolehdimme, että käyttäjät saavat kattavan koulutuksen Netvisorin käyttöön ja sen jälkeen innostamme oppimaan lisää. Tukenasi ovat Netvisor koulutus- ja tukipalvelut sekä avoin opi.netvisor-oppimisympäristö.
Verkoston tuki
Netvisor Community on yhteisö, johon liittymällä voit jakaa asiantuntemustasi sekä verkostoitua muiden käyttäjien kanssa. Löydät kaikki Netvisorin ajankohtaiset uutiset, tulevat koulutukset sekä materiaalipankin myynnin ja markkinoinnin tueksi.
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Taru Kaaja (lomalla 1.-7.7.2024 sekä 15.7.-4.8.2024)
044 4602272 (soittoajat maanantaisin ja torstaisin klo 14-15)
taru.kaaja@saranen.fi
Mikä ihmeen Netvisor Talent?
Netvisor Talent F.E.C on rekrytoiva työvoimakoulutus, jonka tavoitteena on työllistää osaajat koulutuksen yhteistyöyrityksiin 6kk mittaisen koulutusjakson päätteeksi.
Ohjelma yhdistää asiantuntijakoulutuksen ja työssäoppimisen tehokkaasti yhteen pakettiin. Ohjelman ajasta noin 25% on asiantuntijakoulutusta ja loput 75% (noin 95 päivää) työssäoppimista yhteistyöyrityksessä tai -organisaatiossa. Koulutus sisältää viiden arkipäivän lomajakson.
Kuka voi hakea ohjelmaan? Kenelle ohjelma on suunnattu?
Netvisor Talent on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille. Esimerkiksi: Jos olet tällä hetkellä kesätöissä, mutta määräaikainen työsi päättyy siihen mennessä kuin koulutusohjelma alkaa, voit myös hakea ohjelmaan.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Voit olla taloushallinnon, kirjanpidon tai palkanlaskennan tehtävissä uraasi aloitteleva tuleva asiantuntija, alalta jo kokemusta kerryttänyt tekijä, vastavalmistunut talentti etsimässä ensimmäistä alan työtäsi , uusia mahdollisuuksia pohtiva alanvaihtaja tai jo kokeneempi asiantuntija, ja haluat laajentaa taitojasi ja urapolkuasi.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan palvelemaan mahdollisimman taloushallinnon tulevaisuuden kehityssuuntia sekä yritysten tarpeita. Koulutuksessa pääset uppoutumaan mm. seuraaviin aiheisiin:
-
Älykäs taloushallinto: rutiinien automatisoinnin ja syventävän analytiikan mahdollisuudet liiketoiminnalle
-
Kassavirta ja budjetointi
-
Kirjanpidon periaatteet ja erityiskysymykset
-
Palkanlaskennan periaatteet ja erityiskysymykset
-
Veroilmoitus ja verotuksen toimittaminen
-
Netvisor-ohjelmisto: laskutus, ostolaskutus, arvonlisäverotus, tilinpäätös ja palkanlaskenta
-
Moderni taloushallinto: tekoälyn hyödyntäminen
-
Taloushallinnon asiantuntijan viestintä- ja vuorovaikutustaidot, ratkaisumyynti
-
Modernit työelämätaidot: itsensä johtaminen ja oman osaamisen kehittäminen
Ohjelman hakuaika, pituus ja ajankohta?
Ohjelman hakuaika:
Keski-Suomi: 27.6. - 2.9.2024
Ohjelman pituus:
6kk
Ohjelman ajankohta:
Keski-Suomi: 2.10.2024-2.4.2025
Työllistyminen
Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Vastaavista taloushallinnon ohjelmistamme 89% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 25% on asiantuntijakoulutusta ja 75% aktiivista työssäoppimista. Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Asiantuntijakoulutusta järjestetään hybriditoteutuksina (lähi- ja etätoteutuksina ja näiden yhdistelminä).
Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. TE:n hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
