Saranen - Blogi

Aikuisopiskelu mahdollistaa alanvaihdon

Monet työnhakijat alkavat työttömyysjakson aikana miettiä, mitä oikeasti haluaisivat työkseen tehdä. Tyypillinen tilanne on, että töihin on päästy todella...

Irtisanotun fiilis: ”En osaa yhtään mitään”

Keräsin tavarani kasaan jo ennen kesälomia: olin melko varma, että YT-neuvottelut eivät päättyisi edukseni. Ja niin kävikin, lomani jälkeen kuulin...

Uravalmennus toi Pasille tuplaonnistumisen –muutospalvelun osallistujakokemus

Neljä askelta kasvun johtamiseen etätyössä

Syyskuun Työelämää uudistamassa –webinaarisarjamme jaksossa keskusteltiin kasvujohtamisesta etätyön aikana. Keskustelemaan aiheesta saapui Googlen Jonna Toikka...

Azure Akatemia vastaus pilvi-osaajien tarpeeseen

Viime keväänä olimme yhdessä Microsoftin kanssa mielenkiintoisen tilanteen edessä. Pilvipalveluiden valtavan kasvun takia Suomeen on syntynyt uudenlainen...

Onko iällä mitään väliä työnhaussa?

Viisikymppistä työnhakijaa mietityttää ja huolestuttaa oma työllistyminen ja työnhaku monella tavalla. Uravalmentajamme vastaavat, miksi huoli kannattaa...

Talous- ja palkkahallinnon työpaikkoja on paljon, asiantuntijoita vähän – mistä osaajat löytyvät?

Talous- ja palkkahallinnon konkarit eläköityvät vauhdilla. Tosiosaajien määrä on ollut laskussa jo pitkään, eikä nuorempaa väkeä saada houkuteltua alalle...

Uusi ura markkinoinnin parissa työssä oppien?

Työn luonne ja työskentelytavat muuttuvat monilla toimialoilla, ja uudenlaista osaamista tarvitaan sekä nykyisille että uusille työntekijöille. Myös...

Ensivaikutelma rekrytointiprosessissa

Helsingin Sanomien artikkelissa ”Kokenut rekrytoija luottaa ensivaikutelmaan työnhakijasta” (27.4.2014) käsiteltiin aihetta, joka on ollut myös itselleni...

ShipIt Day sytytti ideoimaan

Järjestimme henkilökunnallemme aivonystyröitä stimuloivan iltapäivän, ShipIt Dayn. Tuloksena syntyi aivan loistavia kehitysajatuksia! Yhteistyökumppanimme...

Työnhaku ei stoppaa koronaan: 10 vinkkiä videohaastatteluun

Arvaatko, mihin törmäämme koronan rajoitteiden vuoksi päivittäin? Työnhaku kammottaa, koska pandemia on tiellä. Vaikka digitaaliset kanavat ovat meille olleet...

Internet of Things on mahdollisuus – uutta osaamista Varsinais-Suomeen!

Viime syksyn aikana tietty asia tupsahti eteen yhä useammin. IoT, Teollinen Internet, Neljäs teollinen vallankumous, Esineiden internet – rakkaalla lapsella on...

Kannattaako uudelleenkouluttaminen? Näin arvioit hyödyn

Tänä vuonna yhteiskuntaamme ravistelee paitsi koronapandemia myös merkittävä osaamismurros. Jo vuonna 2018 World Economic Forum nosti esille, että jopa 54 %...

5 muutosturvapalvelun tärkeintä peruspilaria

Miten lain velvoittaman outplacement-palvelun saa toteutettua hyödyllisesti ja sujuvasti?

Esittelyssä Laura Sydänmaanlakka

Moi Laura! Kuka olet ja mitä teet Sarasella? Moikka! Mun nimi on Laura Sydänmaanlakka. Jos pitäisi lyhyesti kertoa itsestään, niin sanoisin että olen osaamisen...

Mikä on rekrytoiva koulutusohjelma?

Onko yrityksessä tarvetta uudelle osaajalle tai kaipaatko apua oikeanlaisten ja motivoituneiden työntekijöiden löytämiseen? Rekrytoivan koulutusohjelman...

Rekrytointiprosessi, josta saat hyötyä jo sen aikana

"Ei mikä tahansa rekrytointiprosessi" - SC Career Campus tukee työnhakijaa osana rekrytoivan koulutusohjelman hakuprosessia.

Osaatko laatia houkuttelevan työpaikkailmoituksen?

Olette saaneet mahdollisuuden rekrytoida uutta osaamista yritykseenne. Loistojuttu! Mutta mistä lähteä liikkeelle? Koko rekrytointiprosessi ja...

AdWords Academysta valmistui upouusia digiosaajia

Järjestimme yhteistyössä Googlen, Ely-keskuksen ja TE-toimiston kanssa jo kuudennen AdWords Academy in collaboration with Google -rekrytoivan koulutusohjelman....

Rekrytoinnin haasteita: Mistä sopiva healthtech–osaaja?

Healthtech-ala kasvaa kiihtyvällä tahdilla. Vaikka kasvu on kiistämättä hyvä asia, asettaa se terveysteknologiayrityksille haasteita löytää palvelukseensa alan...