Rekrytoija, kiinnitä huomiota etenkin näihin asioihin
Hakijoiden markkinat jylläävät. Timanttinen ja osaava henkilöstö on yritykselle sen suurin voimavara, mutta miten saada joukkoonsa parhaat tekijät ja...
Lue lisää
Kiinnostaako takuutyöpaikka?
Maailmassa on tällä hetkellä todella suuri määrä erilaisia IT-järjestelmiä, mutta harvassa ovat kuitenkaan järjestelmät, joiden kautta yritys pystyy hoitamaan...
Lue lisää
Rekrytointi ja työllistyminen koulutusohjelman avulla: myytit murrettavina, osa 3
Oletko pohtinut, mitä hyötyä rekrytoivasta koulutusohjelmasta on sinulle ja miksi haluaisit hakea töitä sen kautta? Epäiletkö, ettei rekrytoivan...
Lue lisää
Kuinka vahvistaa henkilöbrändiä työnhakijana?
Nykyään termi 'henkilöbrändi' vilahtelee usein mediassa. Mitä se tarkoittaa ja mitä se on työnhakijan näkökulmasta?
Lue lisää
Miten ja missä hyödyntää dataa (teko)älykkäästi
Missä kaikessa tekoäly auttaa meitä jo nyt, entä tulevaisuudessa? Data-analytiikan koulutusohjelmien case-päivässä kuultiin hyviä esimerkkejä datan ja tekoälyn...
Lue lisää
”Ines täs skenes”: B2B-myynnin murros asiantuntijapalveluissa
Otat viereesi lämpimän kupin kahvia ja katsot ensimmäisen puhelinnumeron listasta, joka on ostettu kohderyhmäpalvelusta. Lämmität kylmää yhteystietokantaa...
Lue lisää
Onko yrityksesi jäämässä kehityksen kelkasta?
Usein taantuvaa kasvua osataan epäillä jo ennen kuin myyntikäyrissä näkyy minkäänlaista muutosta. Silloin kannattaa toimia: kasvun esteisiin päästään...
Lue lisää
Työnhaku ilman kokemusta - 5 kysymystä ja 5+1 tärppiä
Voiko työn löytää ilman työkokemusta? Miten se onnistuu, ja mihin kokemusta vailla olevan hakijan kannattaa työnhaussa panostaa? Sarasen Career Coach Marika...
Lue lisää
Töitä riittää, osaamista ei - miten ratkaista kohtaanto-ongelma?
Ohjelmisto-osaajista on kova tarve jo nyt, ja tarve kasvaa jopa 2000:lla joka vuosi. Helpotusta osaajapulaan pystyvät tuomaan rekrytoivat koulutusohjelmat....
Lue lisää
Rekrytointi on riski
Vai onko? Jos väite rekrytoinnin riskistä on totta, niin eikö kaikkien rekrytoivien yritysten kannattaisi pienentää sitä? Jos tarjolla on vaihtoehto suoralle...
Lue lisää
Rekrytointi ja työllistyminen koulutusohjelman avulla: myytit murrettavina
Työnhakijoilla herää toistuvasti erilaisia kysymyksiä rekrytoivista koulutusohjelmista, ja aiheesta käydään välillä kiihkeääkin keskustelua sosiaalisessa...
Lue lisää3+1 vinkkiä työuran vakuuttamiseksi
Wanted-rekrytointitapahtuma keräsi työnhakijoita ja rekrytoivia yrityksiä saman katon alle satamäärin. Mitä tapahtumasta jäi mieleen?
Lue lisää
Liika vaatimattomuus romukoppaan työnhaussa
Vaatimattomuus on tunnetusti yksi suomalaisten tunnollisesti vaalimista hyveistä. Työnhaussa liika vaatimattomuus on kuitenkin syytä unohtaa, sillä...
Lue lisää
Millaista on moderni rekrytointi asiantuntijaorganisaatiossa?
Suhde rekrytointiin on muuttunut, ja moni yritys pohtii, miten erottua joukosta houkuttelevana työnantajana. Aiemmin työnantajalähtöinen hakuprosessi on...
Lue lisää
HealthTech -alan kasvu jatkuu - otetaanko potentiaalista kaikki irti?
Suomi on terveysteknologia-alan kärkimaa, jonka vienti lähenteli vuonna 2015 ennätyksellistä kahta miljardia euroa. Nousukiidolle ei näy loppua ja pätevien...
Lue lisää
Osaajapulaa ei ratkota yksin
Ratkomme monenlaisten yritysten rekrytointipulmia ja osallistumme yhteiskuntavastuuseen. Isoihin kysymyksiin ei saada vastauksia yksin, vaan saamme arvokasta...
Lue lisää
Näin autat lähtevät työntekijät uudelle uralle YT-neuvotteluissa
Muutosturvalaki velvoittaa yrityksiä tarjoamaan YT-tilanteissa muutosturvaa yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille. Muutosturva ei kuitenkaan...
Lue lisää
Health tech industry needs top talent to ensure growth
The Finnish health technology industry is going strong – exports grew to over €2,1 billion in 2016 and it is one of Finland’s key exports in high-tech. Finland...
Lue lisääTyönhakuvavalmentajan näkökulma: Ennen kuin sanot ei
Puhelinmyynnistä, siivouksesta ja monesta muusta alasta on ennakkokäsityksiä, jotka saavat nyrpistämään nenää. Lue työnhakuvalmentajien vinkit, ennen kuin...
Lue lisää
Rekrytointi ja työllistyminen koulutusohjelman avulla: myytit murrettavina, osa 2
Otetaanko rekrytoiviin koulutusohjelmiin mukaan vain nuoria osaajia? Onko "valmiille osaajalle" koulutusohjelmasta mitään hyötyä? Rekrytoivista...
Lue lisää