Urajohtamisen tärkeys toiminnan lähtökohtana
Oletko sinä yksi heistä, jonka mielestä vastuullinen urajohtaminen on tärkeää? Tunnetko piston kuitenkin sydämessäsi, kun pohdit, kuinka hyvin huomioit sitä...
Lue lisääMikä tekee työpaikasta onnellisen? – 4 vinkkiä ja yksi karikko
Meillä Sarasella juhlitaan!🎉
Lue lisääOsaamista johtamalla valmistaudutaan tulevaisuuteen
Uudenlaisen osaamisen tarpeet kasvavat yrityksissä vauhdilla. Sarasen sekä henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys HENRY ry:n kyselyyn vastanneista...
Lue lisääTyövoimapula vaivaa – mistä löydämme lääkkeet?
Työvoimapula puhuttaa nyt lähes jokaisella toimialalla. Erityisesti otsikkotilaa ovat saaneet sosiaali- ja terveysala sekä teknologia-ala, mutta käytännössä...
Lue lisääEtteplan Test Automation Academy tarjoaa kiihdytyskaistan mielenkiintoiselle ohjelmistoalalle
Etteplan Test Automation Academy on testausautomaatioon keskittynyt koulutusohjelma, joka kasvattaa uusia asiantuntijoita nopeasti kehittyvälle...
Lue lisääMikä on MuutosKoulutus?
MuutosKoulutus on tarkoitettu kaikille työnantajille tilanteeseen, jossa työnantaja joutuu vähentämään henkilöstöään tai lopettamaan toimintansa kokonaan....
Lue lisääVeikkauksen ratkaisut data-analytiikan osaajapulaan
Reskilling ohjelmatoteutuksista vastaa Sarasen kumppani Skillcode. Lue lisää Skillcoden ratkaisuista täältä Osaaja- ja osaamispula datan ja analytiikan alalla...
Lue lisääJohdathan organisaatiosi osaamista?
Työelämän ja osaamisen murroksesta on puhuttu jo kauan. Suurimmat muutokset ovat kuitenkin vielä tuloillaan. Työelämän murros tulee vauhdittamaan...
Lue lisääTyöntekijä lähtökuopissa – Kuinka sitouttaa osaajia?
Työmarkkinoilla eletään poikkeuksellista aikaa. Työelämämurros on aiheuttanut osaajapulan ja valta työpaikan valinnasta on siirtynyt vahvemmin työntekijöille....
Lue lisääMuutosturvalaki täydentyi alkuvuonna.
Yhteistoiminta- ja muutosturvalait ovat kokeneet lähivuosina uudistuksia. Lakimuutoksilla on pyritty ja pyritään parantamaan työntekijöiden asemaa ottamalla...
Lue lisääUramuutos – Sopiiko rekrytoiva koulutusohjelma minulle?
Tämä blogikirjoitus pohjautuu otsikon mukaiseen podcast-jaksoon. Asiantuntijamme Sandra Välikoski vieraili työ- ja organisaatiopsykologi Nina Lyytisen...
Lue lisääMuutosneuvotteluiden aiheuttama kipuilu
Irtisanomisiin johtavat muutosneuvottelut ovat toisinaan työuran kipeimpiä paikkoja työntekijöiden lisäksi myös esihenkilöille. Miten selvitä...
Lue lisääKetterä oppiminen – mitä se on ja miten sitä voidaan tukea?
Oppimisen merkitys korostuu nykypäivän nopeasti muuttuvassa työelämässä. Aikaan ja paikkaan sidotut koulutukset eivät ole enää pitkään aikaan olleet...
Lue lisääTaloushallinnon työtehtävistä on moneen – löydä omasi!
Tiedätkö, mitä yhteistä on HR-alalla ja taloushallinnon työtehtävillä? Molemmilla aloilla työskentelevien ammattilaisten tärkein tehtävä on auttaa ihmisiä ja...
Lue lisääOsaamisen kartoituksesta tositoimiin
Halutaanko yrityksessänne tutkia henkilöstön osaamisen nykytilaa? Kiinnostaako teitä tietää, kohtaako nykyinen osaaminen liiketoiminnan tarpeet myös...
Lue lisääBootcamp toimi ponnahduslautana ohjelmistoalalle
Prosessi- ja ympäristötekniikan insinööri Alina pääsi koodariksi valmistumisensa jälkeen, rekrytoivan koulutusohjelman ansiosta.
Lue lisääF.E.C -koulutus: Mitä se tarkoittaa ja miten siihen haetaan?
Tähän artikkeliin on haastateltu projektityöntekijäämme Pinja Heimalaa.
Lue lisääMillaista on Customer Success Managerin työ Sarasella?
Työpaikkailmoituksia lukiessa olet saattanut kummastella niiden sanavalintoja. Tehtävänimikkeet projektipäällikkö, konsultti ja asiakaspalvelija ovat yleisesti...
Lue lisää5 syytä palkata rekrytoivan koulutusohjelman kautta
Suorarekrytointi ja avoin rekrytointi ovat vakiintuneita rekrytointitapoja jo melkein kaikissa yrityksissä. Yhä useampi yritys on kuitenkin kiinnostunut myös...
Lue lisääTyöhaastattelussa loistaminen
Oletko saanut kutsun unelmiesi paikkaan ja pohdit, miten pärjätä työhaastattelussa? Työhaastattelu on ainutlaatuinen paikka loistaa ja tulla nähdyksi....
Lue lisää