Esimies, näin onnistut perehdyttämisessä etänä
Perehdyttäminen on tärkeä keino varmistaa, että uudessa työssä aloittava saa tarvittavat eväät työssä onnistumiseen. Hyvän perehdyttämisen käytännöt ovat...
Lue lisää
Miten yritys toimii vastuullisesti muutostilanteissa?
Niin pienet kuin suuretkin yritykset kohtaavat muutostilanteita, joilla on vaikutuksia henkilöstöön. Tilanteet voivat nousta esiin yllättäen, jos taloudessa,...
Lue lisää
Verkot renkinä, ihminen isäntänä
Kun valmennus tai koulutus viedään verkkoon, herää monelle kysymys sen laadusta, henkilökohtaisuudesta tai tehokkuudesta. Valmentaja ja työnohjaaja, Riitta...
Lue lisää
Kuka vastaa sinun urastasi?
Hallinnan tunne omasta elämästä on tärkeää myös työelämässä. Kun epävarmuus velloo ympärillä, oman uran suunnittelu ja johtaminen on keino pitää oma itse...
Lue lisää
Työnhaku ei stoppaa koronaan: 10 vinkkiä videohaastatteluun
Arvaatko, mihin törmäämme koronan rajoitteiden vuoksi päivittäin? Työnhaku kammottaa, koska pandemia on tiellä. Vaikka digitaaliset kanavat ovat meille olleet...
Lue lisää
Mitä työntekijät miettivät nyt - näin tuet esimiehenä koronatilanteen aikana
Kun muutos kohtaa organisaation, johtajuuden merkitys kasvaa. Epävarman ja pelottavankin tilanteen käsittely vaatii tukea ja jatkuvaa kommunikointia....
Lue lisää
Rekrytointi 2025: sopivuus ennen kokemusta
Rekrytoinnin maailma on täynnä tulevaisuuden ennusteita. Ne vaihtelevat lennokkaista kuvauksista rekrytoijien työn katoamisesta tekoälyn ja automaation takia...
Lue lisää
Tarvitseeko koodaajan osata suomea, jotta hänet kannattaisi rekrytoida?
Team Managerimme Tommi Ohtonen miettii blogitekstissään, miksi niin monessa yrityksessä suunnitellaan vain suomenkielisten koodaajien rekrytointia.
Lue lisää
TietoEVRY etsii uusia osaajia Microsoft Akatemian kautta
Uudet pilvijärjestelmät kehittyvät nopeammin kuin uusia osaajia syntyy. Tästä syystä useat yritykset ovat tilanteessa, jossa uusien osaajien kasvattaminen on...
Lue lisää
Osaatko markkinoida omaa osaamistasi?
Oman osaamisen markkinoiminen, mistä siinä oikein on kysymys? Mielestäni asiaa ei kannata lähteä miettimään sanan ”markkinointi” kautta, jos se sanana saa...
Lue lisää
Osaatko laatia houkuttelevan työpaikkailmoituksen?
Olette saaneet mahdollisuuden rekrytoida uutta osaamista yritykseenne. Loistojuttu! Mutta mistä lähteä liikkeelle? Koko rekrytointiprosessi ja...
Lue lisää
Analytiikka vetää osaajia!
Tiedon määrä maailmassa kasvaa räjähdysmäisesti. Yritykset tallentavat tietoa, mutta siitä kumpuavat mahdollisuudet eivät välttämättä ole kristallinkirkkaat....
Lue lisää
Näin autat lähtevät työntekijät uudelle uralle YT-neuvotteluissa
Muutosturvalaki velvoittaa yrityksiä tarjoamaan YT-tilanteissa muutosturvaa yli viisi vuotta työsuhteessa olleille irtisanotuille. Muutosturva ei kuitenkaan...
Lue lisää
Rekrytointi ja työllistyminen koulutusohjelman avulla: myytit murrettavina
Työnhakijoilla herää toistuvasti erilaisia kysymyksiä rekrytoivista koulutusohjelmista, ja aiheesta käydään välillä kiihkeääkin keskustelua sosiaalisessa...
Lue lisää
Rekrytoijan muistilista – avain hyviin rekrykäytäntöihin
Harvassa yrityksessä rekrytointi on kenenkään ainoa työ, ja uuden työntekijän tarve voi hetkellisesti leväyttää HR:n tai rekrytoivan toimarin pakan täysin...
Lue lisää
Onko yrityksesi jäämässä kehityksen kelkasta?
Usein taantuvaa kasvua osataan epäillä jo ennen kuin myyntikäyrissä näkyy minkäänlaista muutosta. Silloin kannattaa toimia: kasvun esteisiin päästään...
Lue lisää
Markkinointi kehittyy – kehitytkö sinä?
Suomen Markkinointiliitto MARK ry:n toiminnanjohtaja Sanna Laakkio kirjoitti vierasblogin siitä, mitä nykyaikainen markkinointiosaaminen vaatii itseltä – ja...
Lue lisää
Peliala on yhteisö: 5 vinkkiä mukaan haluavalle
Peliala työllistää tällä hetkellä lähes 3000 henkilöä. Alan työntekijämäärä on kasvanut parilla tuhannella vajaassa kymmenessä vuodessa ja lisää tekijöitä...
Lue lisää
Rekrytointiprosessi, josta saat hyötyä jo sen aikana
"Ei mikä tahansa rekrytointiprosessi" - SC Career Campus tukee työnhakijaa osana rekrytoivan koulutusohjelman hakuprosessia.
Lue lisää
Neljä tyypillistä rekrytoinnin virhettä: Vältä nämä!
Olen auttanut työssäni satoja yrityksiä löytämään uusia talentteja ja kasvamaan heidän myötävaikutuksellaan. Voisi tietenkin kuvitella, että tämän kaiken...
Lue lisää