Järjestimme Wanted! ICT-alan ammattilaisten rekrytointitapahtuman 8.3. Tapahtuma herätti paljon kiinnostusta jo etukäteen ja paikan päälle tuli 250 työnhakijaa tapaamaan 17 rekrytoivaa yritystä messualueella. Tapahtumassa järjestettiin myös 100 pikahaastattelua, joissa viiden eri yrityksen rekrytoijat tapasivat työnhakijoita.
Pikatyöhaastattelujen konsepti on tuttu niin sanotuista speed datingeistä, eli työnhakijoilla oli viisi minuuttia aikaa vakuuttaa rekrytoiva yritys osaamisestaan. Paikalla olleet työnhakijat pitivät konseptista, koska he pääsivät tuomaan oman persoonansa esille. Myös työnantajat kokivat ”Ahaa” –elämyksiä. Muun muassa Business Managerimme Tiina Mäkinen kertoi löytäneensä pikahaastatteluista hakijoita, joita ei välttämättä muuten olisi tullut ajatelleeksi sopiviksi meidän yritykseemme.
Lue alta, millaisia mietteitä pikahaastattelut työnhakijoissa herättivät:
Jani Skarp: Jää murrettu esittäytymisessä
”Tämä oli itseasiassa ensimmäinen työhaastatteluni, joten luonnollisesti jännitti kyllä tosi paljon. Olin ennestään lukenut netistä vinkkejä haastatteluihin ja tutustunut yritykseen. Viiden minuutin aika tuntui enemmän siltä, että kyseessä on lähinnä esittäytyminen työnantajalle kuin itse haastattelu. Uskon, että kokemuksen yksi suurimmista hyödyistä on se, että jää on nyt murrettu ja ensi kerralla ei välttämättä jännitäkään ihan niin paljoa.”
Milla Jokinen: Yritys näkee nopeasti, onko motivaatio kunnossa
”Oma haastatteluni meni tosi mukavasti ja tuntui, että yhteinen sävel löytyi helposti. Vaikka kuvallinen CV on mielestäni erittäin hyvä tapa esitellä itsensä yritykselle, on livenä näkeminen aina parempi, kyllä se antaa hakijalle kasvot ja persoonan ihan eri tavalla. Viisi minuuttia oli todella tiivis setti ja samalla yritys näkee nopeasti, onko hakijalla motivaatio kunnossa. Voisin ehdottomasti osallistua vastaavaan uudestaan, kaikki mahdollisuudet pitää käyttää.”
Suvi Suominen: Loistava mahdollisuus tuoda oma persoona esille
”Työhistoriani ei ehkä ole ihan niin suoraviivainen kuin monella muulla alan ihmisellä, joten tämä oli kyllä loistava mahdollisuus päästä tuomaan omaa persoonaansa kehiin. Olen valmistunut aikoinaan muotoilijaksi ja toiminut hevostalliyrittäjänä ja vasta kolmekymppisenä sitten kääntänyt suuntaani tälle polulle. Etsin ensisijaisesti työtä, mitä todella tykkään tehdä. Haastattelun jälkeen päällimmäiseksi huolekseni jäi ehkä mieleen se, kuinka hyvin osasin esittää asiani. Kokemus oli erittäin hyvä.”
Lue täältä työnantajan pikahaastattelukokemuksista
.webp)
