Saranen - Blogi

Inhimillisyys ja vastuullisuus ovat muutosneuvotteluiden ytimessä

Monet julkisen sektorin toimijat ovat uudenlaisen tilanteen edessä. Hallituksen toteuttamien leikkausten vuoksi julkisissa organisaatioissa tehdään mittavia...

Inhimillisyys apuun muutosneuvotteluissa

Sanalla muutosneuvottelut – ja sen edeltäjällä, yhteistoiminta- eli yt-neuvotteluilla – on karu kaiku. Vaikka neuvotteluita voidaan käydä monenlaisissa...

Tiedote: Mirja Hosionaho aloittaa Sarasen toimitusjohtajana 1.4.2024

Sarasen toimitusjohtajana toiminut Janne Lindfors siirtyy Oppiminen ja Hyvinvointi – liiketoiminta-alueen vetäjäksi Baronalle. Sarasen toimitusjohtajana...

Älä unohda itseäsi, esihenkilö!

Muutosneuvottelut ovat raskaita prosesseja koko työyhteisölle – myös esihenkilöille. Vaikeassa tilanteessa kaikki menee harvoin nappiin, ja esihenkilöiden...

Osaajapulan ratkaisu vaatii yhteistyötä

Muun muassa digitalisaatio, tekoäly ja ilmastonmuutos ovat jo pitkään muovanneet työelämää, ja tahti vain kiihtyy. Samalla muuttuu se, mitä taitoja työelämässä...

Osaamisen johtamisen ytimessä on aina ihminen

Tämä blogi on jatkoa blogille osaamisen johtaminen työelämämurroksen keskellä. Tuon blogin loppupuolella muistutimme siitä, miten nopeasti yrityksissä ja...

Sinustako digimarkkinoija? -näin sukellat markkinointialalle

Digitaalinen markkinointi eli digimarkkinointi on lyhyesti sanottuna markkinointia digitaalisissa kanavissa. Kaikki yritykset hyötyvät digimarkkinoinnista,...

Kuka vastaa sinun urastasi?

Hallinnan tunne omasta elämästä on tärkeää myös työelämässä. Kun epävarmuus velloo ympärillä, oman uran suunnittelu ja johtaminen on keino pitää oma itse...

Työnhakuun tehoja Hubista

Saranen Consultingin ensimmäiset työnhaun ja verkostoitumisen Hubit avautuivat kesäkuun puolivälissä Technopoliksen tiloissa Espoossa, Tampereella ja Oulussa.

Uravalmennus toi Pasille tuplaonnistumisen –muutospalvelun osallistujakokemus

Neljä askelta kasvun johtamiseen etätyössä

Syyskuun Työelämää uudistamassa –webinaarisarjamme jaksossa keskusteltiin kasvujohtamisesta etätyön aikana. Keskustelemaan aiheesta saapui Googlen Jonna Toikka...

Verkostoitumista ja työnhakuneuvoja: Career Campuksen avajaistunnelmia

Sain sähköpostiini kutsun Saranen Consultingin Anu Ukonlinnalta Career Campuksen avajaisiin 17.9.2017. Olin tottunut saamaan Anulta infoa Sarasen tapahtumista,...

Henkilöbrändäyksen ja onnistuneen työnhaun yhteys

Kuulimme viime viikolla Barona Groupin Business Development Dayssa Digitalist Networkin perustajaa Ville Tolvasta. Ville puhui meille henkilöbrändäyksestä....

F.E.C -koulutus: Mitä se tarkoittaa ja miten siihen haetaan?

Tähän artikkeliin on haastateltu projektityöntekijäämme Pinja Heimalaa.

Mistä on tulevaisuuden tekijät tehty?

Teknologia edistyy, kehitys kehittyy, työelämä muuttuu. Kuinka työntekijät pysyvät mukana tässä kaikessa? Yksi näkökulma on, että erilaiset inhimilliset...

Osaamisen kartoituksesta tositoimiin

Halutaanko yrityksessänne tutkia henkilöstön osaamisen nykytilaa? Kiinnostaako teitä tietää, kohtaako nykyinen osaaminen liiketoiminnan tarpeet myös...

Azure Akatemia vastaus pilvi-osaajien tarpeeseen

Viime keväänä olimme yhdessä Microsoftin kanssa mielenkiintoisen tilanteen edessä. Pilvipalveluiden valtavan kasvun takia Suomeen on syntynyt uudenlainen...

Johtaja, huolehdi psykologisesta turvallisuudesta myös etätyössä

Julkinen keskustelu etätyöskentelystä keskittyy tyypillisesti liiketoiminnalle tärkeisiin teemoihin ja lukuihin, kuten työn tehokkuuteen. Ovatko työpäivät...

Apua, mut lomautetaan! – Ohjeita lomautetulle

Hengitä! Se on ensimmäinen neuvo. Lomautusilmoitus on pysäyttävä, mutta lomautuksesta selviää. Kun hengitys on tasattu, aletaanpa purkamaan tilannetta.

Taloushallinnon työtehtävistä on moneen – löydä omasi!

Tiedätkö, mitä yhteistä on HR-alalla ja taloushallinnon työtehtävillä? Molemmilla aloilla työskentelevien ammattilaisten tärkein tehtävä on auttaa ihmisiä ja...