AI Academy F.E.C
Tekoäly muuttaa työnteon pelisäännöt, mutta itse pelaajia se ei poista. Meidän tavoitteemme on kasvattaa yhteensä 20 uutta tekijää Uudellemaalle tekoälyliitännäisiin data-analytiikan tai taloushallinnon tehtäviin. Olisitko sinä etsimämme tulevaisuuden osaaja?
HUOM! Hakuaika päättynyt. Katso avoimet haut täältä
Uusimaa
9.10.2024-9.4.2025
12.8.2024-9.9.2024
Tekoäly muokkaa aloja ja työtehtäviä. Samalla se luo uusia uria.
Kiinnostaako sinua enemmän data-analytiikka vai taloushallinto?
Uuden urasi luomistarina?
Kun kuulet sanan "tekoäly", tunnetko enemmän innostunutta värinää vai kauhun tutinaa?
Tekoäly taipuu moneen ja nyt: olitpa sitten data-analytiikan tai taloushallinnon osaaja, AI Academy saattaa sopia juuri sinulle. Koulutusohjelmassa on kaksi eri linjaa. Koulutusohjelman kautta pääset hyödyntämään olemassa olevaa osaamistasi ja laajentamaan ammattitaitoasi kohti tulevaisuuden työelämää.
AI Academy F.E.C on rekrytoivaa koulutusta, jonka aikana työskentelet 6 kk yhteistyöyrityksessä uusien tehtäviesi parissa. Samalla osallistut joko data-analytiikkaan tai taloushallintoon keskittyviin asiantuntijakoulutuspäiviin ja kasvatat oman osaamisesi vastaamaan nykypäivän tarpeita sekä tulevaisuuden vaatimuksia. Ohjelman aikana on myös lukuisia tekoälyn mahdollisuuksiin keskittyviä koulutuspäiviä.
Fakta on, että tekoäly on tullut jäädäkseen. Jos haluat olla edelläkävijänä tekoälyn matkassa, on tilaisuutesi tullut.
Tutustu koulutussisältöönKeitä etsimme?
Objektiivisia
ajattelijoita
Objektiivinen ajattelija pyrkii käsittelemään tietoa, arvioimaan tilanteita ja tekemään päätöksiä mahdollisimman puolueettomasti ja objektiivisesti, eli ilman ennakkoasenteita.
Ongelmanratkaisusta innostuvia
Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta.
Uuden oppimisesta motivoituvia
Uuden oppimisesta motivoitunut henkilö innostuu jatkuvasta tiedon hankkimisesta ja uusien taitojen kehittämisestä.
Ketkä etsivät?
Eri toimialojen yrityksissä on tarjolla monenlaisia rooleja. Ehkäpä jokin näistä on sinulle?
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
AI Academy F.E.C -koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä ELY-keskuksien, TE-palveluiden, kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Uusi työ vai uusi osaaminen?
Mitä jos valitsisit molemmat.
RekryKoulutus antoi minulle valtavasti varmuutta työelämään. Luotan itseeni ja omaan osaamiseeni aiempaa enemmän ja tiedän, ettei minun tarvitse olla täydellinen osaaja menestyäkseni uralla. Koulutusohjelman aikana sain paljon tärkeitä kontakteja alalta ja uskon, että ne helpottavat työnhakua tulevaisuudessa.
Sini Aalto
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen. Ehkä kyse on siitä, että oma tekeminen urautuu helposti vuosien varrella. Koulutusohjelman aikana oli aikaa reflektoida omaa osaamista ja päivittää se ajantasaiseksi.
Janne Blom, Etteplan
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Petri Hänninen, Dagmar
Hae mukaan nyt.
Kiinnostuitko? Jätä hakemus ohjelmaan matalalla kynnyksellä! TE-palveluiden hakemuksen lisäksi tarvitsemme Sarasen osaamisprofiilin täyttämisen, jotta voimme edistää paikkaasi ohjelmassa.
Huomaa, että molempiin koulutuslinjoihin haetaan yhteisellä TE:n hakemuksella + samalla Sarasen hakuprofiililla.
Hae mukaan1. TE-palveluiden hakemus
Hakuohjeet
Voit hakea AI Academy RekryKoulutukseen, jos olet työttömänä tai työttömyysuhan alaisena. Varmista myös, että työnhakusi TE-palveluissa on voimassa.
Esivalinta koulutukseen tehdään TE-toimiston hakemuksen tietojen perusteella, joten perustele hakemuksesi huolellisesti.
Täytä ensin TE-palveluiden hakemus sekä sen jälkeen Sarasen osaamisprofiili.
Koulutusnumero ja hakulinkki päivittyvät, kun haku aukeaa
Jätä hakemus TE-palveluille2. Täytä Sarasen osaamisprofiili
Hakuohjeet
Kerro itsestäsi ja osaamisestasi meille! Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi kaikkiin ohjelman rekrytoiviin yrityksiin - anna siis osaamisesi ja motivaatiosi näkyä!
Mitä aiemmin hakuaikana haet koulutusohjelmaan, sitä paremmin pystymme syventymään tilanteeseesi ja auttamaan uratavoitteidesi saavuttamisessa.
Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään haun päätyttyä. Koulutuksen toteutuksesta ja hakijoiden esihaastatteluista vastaa Saranen.
Täytä Sarasen osaamisprofiiliKysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Emilia Ropponen (12.8.-20.8.)
044 460 2340 (maanantaisin klo 14-15 sekä perjantaisin klo 14-15)
emilia.ropponen@saranen.fi
Mira Tapiola (21.8.-9.9.)
045 171 6787 (maanantaisin klo 14-15 sekä perjantaisin klo 14-15)
mira.tapiola@saranen.fi
Mikä ihmeen AI Academy F.E.C -koulutus?
AI Academy F.E.C-koulutusohjelma kestää n. kuusi kuukautta (120 päivää) sisältäen n. viisi kuukautta (95–100 päivää) työskentelyä yhteistyöyrityksessä sekä 20–25 päivää tietopuolista opetusta.
Koulutuspäivinä osallistuja saa asiantuntijakoulutuksen lisäksi mahdollisuuden verkostoitua muiden koulutusta käyvien osaajien kanssa.
F.E.C -koulutuksessa hakijan on mahdollista yrittää löytää itselleen itse yhteistyöyritys. Tämä ei ole kuitenkaan pakollista. Jos haluat lukea, miten se tapahtuu, lue seuraava teksti:
👉 F.E.C -koulutus: Mitä se tarkoittaa ja miten siihen haetaan?
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Koulutusohjelman kohderyhmänä ovat työttömät tai työttömyysuhan alaiset TE-toimiston ja kuntakokeilujen asiakkaat, joilla on aiempaa soveltuvaa osaamista data-analytiikasta, tilastotieteestä, raportoinnista, taloushallinnosta tai tietojenkäsittelystä koulutuksen (esim. taloushallintoon suuntautunut merkonomi, taloushallinnon tai liiketalouden tradenomi tai KTM, tietotekniikan diplomi-insinööri) ja/tai työkokemuksen kautta.
Hakijoilta edellytetään lisäksi vahvaa motivaatiota kehittyä taloushallinnon tai data-analytiikan työtehtävien asiantuntijaksi sekä hyvää (vähintään B1.1) suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Sinun ei tarvitse olla vielä hakuvaiheessa valmis osaaja – me autamme sinut kasvamaan uuteen rooliisi asiantuntijakoulutuksen kautta!
Koulutussisältö Data-analytiikka
Koulutusohjelma sisältää kaksi eri koulutuslinjaa, taloushallinnon sekä data-analytiikan. Koulutuksen aikana tullaan käsittelemään esimerkiksi seuraavia aihealueita kiinnostuksesi sekä tulevan työtehtäväsi mukaan data-analytiikan linjassa:
- Tekoälyn perusteet
- Datan työstäminen: python, tietokannat
- Data-analytiikka pilvessä
- Big Data -teknologiat
- Koneoppiminen
- Deep Learning data-analytiikassa
- Datan visualisointi
- Modernit työelämätaidot
Koulutussisältö Taloushallinto
Koulutusohjelma sisältää kaksi eri koulutuslinjaa, taloushallinnon sekä data-analytiikan. Koulutuksen aikana tullaan käsittelemään esimerkiksi seuraavia aihealueita kiinnostuksesi sekä tulevan työtehtäväsi mukaan taloushallinnon linjassa:
- Tekoälyn perusteet
- Automatisoitu kirjanpito ja laskutus
- Personointi ja Chatbotit
- Ennakoiva analytiikan soveltaminen talouden suunnitteluun
- Automatisoidut raportit ja analytiikka
- Modernit työelämätaidot
Ohjelman pituus ja ajankohta?
AI Academy F.E.C-koulutusohjelma kestää n. kuusi kuukautta (120 päivää) sisältäen n. viisi kuukautta (95–100 päivää) työskentelyä yhteistyöyrityksessä sekä 20–25 päivää tietopuolista opetusta.
Työllistyminen
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Toteutustapa ja kieli?
Koulutus sisältää 20–25 päivää tietopuolista opetusta, joista 16 päivää toteutetaan lähiopetuksena Espoon Otaniemessä. Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa.
Työssäoppiminen toteutetaan joko lähi-, hybridi- tai etätyönä rekrytoivien yritysten käytäntöjen mukaan.
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. TE:n hakemuksen käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Rekrytoivat yritykset – data-analytiikka
Tutustu tässä tarkemmin AI Academyssä mukana oleviin yrityksiinsä ja heillä avoinna oleviin tehtäviin. Monet yrityksistä ovat avoimin mielin liikkeellä, joten älä takerru liikaa yritysten kirjaamiin toiveisiin!
Päivitämme alle avoimia rooleja jatkuvasti hakuajan aikana uusien tarpeiden syntyessä. Huomioithan siis, että kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisesti näkyvillä. Haemme yrityspaikkoja myös hakijalähtöisesti, joten hae rohkeasti mukaan!
Klikkaa plussasta ja lue, mitä yritykset kertovat itsestään sekä toiveistaan hakijaa kohtaan!
Jos haet mukaan Taloushallinnon rooleihin, katso avoimet roolit täältä!
Digia Finland
Junior Data Engineer
Digia on ohjelmisto- ja palveluyritys, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet ja ihmisten kyvykkyydet älykkäämmän liiketoiminnan ja yhteiskunnan sekä kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Lue lisää täältä.
Junior Data Engineer
Etsimme innostunutta Junior Data Engineeria, jolla on osaamista SQL:stä ja tietokannoista, sekä intoa kehittää näitä taitoja.
Hakijalta odotetaan myös syvällistä kiinnostusta analytiikkaan ja dataan. Tehtävässä menestymiseen tarvitaan proaktiivisuutta, vahvaa yhteistyökykyä, valmiutta toimia asiakkaiden kanssa ja hyvää kokonaisuuksien hahmotuskykyä. Sinun ei tarvitse olla vielä kaikilta osin valmis tekijä - meillä pääset oppimaan ja kehittymään yhdessä huumorintajuisen tiimin kanssa!
Digia Finland
(Junior) Software Robotics Developer
Digia on ohjelmisto- ja palveluyritys, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet ja ihmisten kyvykkyydet älykkäämmän liiketoiminnan ja yhteiskunnan sekä kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi. Lue lisää täältä.
(Junior) Software Robotics Developer
Etsimme innovatiiviseen joukkoomme Python-ohjelmistokielen hyvin tuntevaa Junior Software Robotics Developeria.
Rooli sisältää monipuolisia kehitystehtäviä AI-automaatioiden parissa, käsittäen uusien implementaatioiden toteuttamista, nykyisten toiminnallisuuksien päivittämistä sekä asiakasrajapinnassa työskentelyä ja palvelun laadun varmistamista.
Hakijalta odotamme Python-ohjelmointiosaamisen lisäksi ongelmanratkaisukykyä sekä itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta. Työhön sisältyy yhteistyötä sekä muiden Digialaisten että asiakkaiden kanssa, joten hyvät yhteistyötaidot ovat roolissa tarpeelliset. Arvostamme kiinnostusta tekoälyyn ja suurten kielimallien soveltamiseen, sekä halua oppia ja kehittyä tällä nopeasti muuttuvalla alalla.
Ensense Oy
Junior Data Engineer
Ensense Oy
Projektipäällikkö
Systems Garden
IT-asiantuntija / sovelluskehittäjä
Lisäksi monia muitakin rooleja!
Päivitämme rooleja hakuaikana
Huomioithan, että kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisesti näkyvillä!
Haemme myös yrityspaikkoja hakijalähtöisesti, joten hae rohkeasti mukaan ja kerro mitkä sinun urahaaveesi ovat! Voit myös yrittää löytää itsellesi oman yhteistyöyrityksen, tämä ei kuitenkaan ole pakollista.
Rekrytoivat yritykset – taloushallinto
Tutustu tässä tarkemmin AI Academyssä mukana oleviin yrityksiinsä ja heillä avoinna oleviin tehtäviin. Monet yrityksistä ovat avoimin mielin liikkeellä, joten älä takerru liikaa yritysten kirjaamiin toiveisiin!
Päivitämme alle avoimia rooleja jatkuvasti hakuajan aikana uusien tarpeiden syntyessä. Huomioithan siis, että kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisesti näkyvillä. Haemme yrityspaikkoja myös hakijalähtöisesti, joten hae rohkeasti mukaan!
Klikkaa plussasta ja lue, mitä yritykset kertovat itsestään sekä toiveistaan hakijaa kohtaan!
Jos haet mukaan Data-analytiikan rooleihin, katso avoimet roolit täältä!
SaaShop
Talouspäällikkö
SaaShop on Suomen johtava SaaS-ohjelmistojen (Software as a Service) asiantuntija. Toimitamme laajasti erilaisia ohjelmistoja yritysten toiminnan tehostamiseen ja kasvattamiseen. Edustamme satoja kotimaisia ja kansainvälisiä SaaS-tuotteita. Kauttamme voi tilata niitä ja mitä tahansa SaaS-ohjelmistoja keskittäen ne yhdelle koontilaskulle.
Talouspäällikkö
Angelma & Mäkelä Oy
Kirjanpitäjä
Angelma & Mäkelä on kasvava ja kehittymishaluinen hämeenlinnalaislähtöinen tilitoimisto, joka on perustettu vuonna 1990. Olemme erikoistuneet sähköiseen taloushallintoon ja tavoitteenamme on tilitoimisto, jossa sekä asiakkaat että työntekijät viihtyvät. Palvelemme satoja asiakkaita ympäri Suomen yli 25 henkilön voimin.
Toimimme Netvisor-ohjelmiston Premium Plus Partner -jälleenmyyjänä ja koulutamme asiakkaamme ohjelmiston käyttöön sekä toimimme tukena käytön aikana. Kaikki työntekijämme pääsevät säännöllisesti päivittämään osaamisensa järjestelmän parissa.
Jos haluat edistää uraasi ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi, jätä hakemuksesi meille!
Kirjanpitäjä
Tilitoimisto Angelma & Mäkelä Oy etsii tulevaisuuden kirjanpitäjää kasvamaan osaksi dynaamista tiimiään. Meillä kannustetaan tarttumaan haasteisiin ja kasvamaan yhdessä. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus työskennellä yrityksessä, joka arvostaa innovaatiota ja sitoutumista laatuun.
Tulevassa työssäsi päätehtäväsi ovat asiakkaiden kirjanpidon ja veroasioiden hoitaminen sekä omien asiakkaiden neuvominen Netvisor-järjestelmän käytössä. Olet asiakkaidesi liiketoiminnan tuki ja toimit tiiviissä yhteistyössä heidän kanssansa. Autamme sinua kehittymään uudeksi kirjanpitäjäksemme. Matka uuteen tehtävääsi kulkee mm. meidän reskontratiimimme kautta, jossa opit hyvin perusteet ja rutiinit sekä automaation hyödyntämistä.
Toivomme, että haluat kehittää niin asiakkaitasi, organisaatiotamme kuin itseäsi. Tulevaisuudessa voit kasvattaa osaamistasi mm. suorittamalla KLT-tutkinnon. Aiempi osaaminen taloushallinnosta ja korkeakoulututkinto on meillä eduksi. Arvostamme uusia näkökulmia ja toivomme, että tartut pelotta tehtäviin ja suhtaudut järjestelmiin ja teknologiaan ennakkoluulottomasti. Vaalimme konkreettista yhdessä työskentelyä. Voit työskennellä Hämeenlinnan tai Tampereen toimistollamme, kumpi onkaan sinulle käytännöllisempi.
Lisäksi monia muitakin rooleja!
Päivitämme rooleja hakuaikana
Huomioithan, että kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisesti näkyvillä!
Haemme myös yrityspaikkoja hakijalähtöisesti, joten hae rohkeasti mukaan ja kerro mitkä sinun urahaaveesi ovat! Voit myös yrittää löytää itsellesi oman yhteistyöyrityksen, tämä ei kuitenkaan ole pakollista.