.png)
Uuden oppimisesta motivoituneita
Kiinnostaako uudet aiheet ja tulevaisuuden teknologiaratkaisut, kuten tekoälyn hyödyntäminen ohjelmistokehityksessä?
Ratkaisukeskeisiä osaajia
Rakastatko ongelmanratkaisutehtäviä, etkä hätkähdä, vaikka et aina löytäisi perille heti? Ongelmanratkaisusta innostuva nauttii haasteiden kohtaamisesta ja niiden ratkaisemisesta.
Pohjatiedoilla varustettuja
Onko sinulla taustaa tai kokemusta työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta IT- ja ohjelmistoalasta?
Kaiken kaikkiaan koulutus oli tosi hyvä. Eniten yllätyin siitä, kuinka suuri vaikutus jo yhdellä koulutuspäivällä voi olla omaan osaamiseen. Mieleen on jäänyt koulutuskokonaisuus pythonin alkeista. Vaikka olin käyttänyt ohjelmointikieltä jo aiemmin, sain koulutuksesta yllättävän paljon uutta sisältöä tekemiseeni. Työskentelyni on parantunut dramaattisesti koulutuksen jälkeen.
Lue lisää
Janne Blom, Software Engineer, Etteplan
RekryKoulutukseen hakeminen oli perinteiseen työnhakuun verrattuna erittäin nopeaa ja vaivatonta. Ohjelmaan hakiessani minun ei missään nimessä odotettu olevan valmis osaaja, vaan tärkeintä oli halu oppia uutta. RekryKoulutuksen kautta sain vakituisen työpaikan ja ennen kaikkea pääsin rakentamaan omannäköistä uraa alalle, josta olin haaveillut.
Lue lisää
Sini Aalto, Test Engineer
Parasta ohjelmassa oli päästä tekemään ohjelmointihommia ohjelmistoalan yritykseen ja samalla opiskella kuumimpia teknologioita koulutuspäivinä. Koulutuspäivät olivat antoisia välipäiviä työnteolle ja oli mukavaa opiskella motivoituneessa porukassa. Code Academyn kautta sain mahdollisuuden näyttää oman motivaation, oppimiskyvyn sekä taidot rekrytoivalle yritykselle ilman paineita.
Lue lisää
Rekrytoiva koulutusohjelma on todellakin ollut hyödyllinen vaihe urallani, ja voin tämän kokemuksen perusteella suositella sitä. Suosittelisin koulutusohjelmaa sellaisille ihmisille, jotka tuntuvat olevan jumissa nykyisen uransa kanssa. Erityisesti alanvaihtajille tämä on erinomainen väylä uusille urille, sillä koulutukseen ei tarvitse sitoutua vuosikausiksi toisin kuin perinteisemmässä opiskelussa.
Lue lisää
Olen todella tyytyväinen, että lähdin mukaan. Ohjelman ajan sain oppia tuoreita teknologioita ja vaihtaa arvokkaita näkökulmia muiden osallistujien kanssa. Koulutusohjelma oli itselleni paras vaihtoehto, sillä prosessi on selkeä ja tähtää aina työllistymiseen.
Lue lisää
Code Academy laajensi osaamistani, vaikka osa sisällöstä olikin tuttua aikaisemmista työtehtävistä. Pääsin koulutusohjelman aikana tutustumaan itselleni uusiin teknologioihin ja opiskelemaan mielenkiintoisia uusia aiheita. Parasta koulutuksessa oli hyvin suunnitellut sisällöt ja laadukkaat kouluttajat. Ohjelman jälkeen sain työpaikan yhteistyöyrityksestäni.
Lue lisää
Olen suorittanut rekrytoivan koulutusohjelman kaksi kertaa. Ensimmäisen kerran lähdin mukaan ohjelmaan 10 vuotta sitten, kun halusin muuttaa oman urani suuntaa. Tällöin huomasin rekrytoivan koulutusohjelman olevan erinomainen väylä päästä sisälle yrityksiin, joissa on hyviä uramahdollisuuksia.
Lue lisää
Marle Heiskanen, Rantalainen
Työskentelin hotellissa Revenue Managerina, kun korona rantautui Suomeen ja jouduin lomautetuksi tuhansien muiden tapaan. Jossain vaiheessa tajusin, että nyt olisi erinomainen tilaisuus hakeutua mukaan Sarasen rekrytoivaan koulutusohjelmaan. Olin kuullut ohjelmasta aiemmin, sillä pari ystävääni oli löytänyt uuden uran sitä kautta. Jutellessani aiheesta enemmän, sain kuulla paljon hyvistä kokemuksista ja ihmisten menestystarinoista.
Lue lisää
Petri Hänninen, Dagmar
Ryhdyin tutkimaan Digital Marketing Bootcampia tarkemmin ja vakuutuin sen sisällöstä. Olen itseoppinut markkinoija, joten digitaalisen markkinoinnin osaamisen kehittämiselle oli tarvetta, jotta työllistyisin jatkossakin markkinoinnin alalle.
Lue lisää
Camilla Tauro, Digital Content Specialist, WDS
Rekrytoivan koulutusohjelman myötä opin sanoittamaan paremmin omaa osaamistani ja löysin töitä uudelta paikkakunnalta!
Lue lisää
Johanna Isojärvi, Taloushallinnon palveluasiantuntija, Monetra
Rekrytoiva koulutus, mikä juttu?
Rekrytoivan koulutusohjelman kautta pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja uuden asiantuntijaosaamisen nopeasti ja tehokkaasti yhteen pakettiin, urasi vaiheesta riippumatta.
Code & Cyber Academy rekrytoiva koulutus järjestetään tiiviissä yhteistyössä Espoon työllisyysalueen, Software Finland ry:n, Kyberala ry:n (FISC), kouluttajakumppanien, rekrytoivien yrityksien sekä koulutusjärjestäjä Sarasen kanssa.
Ohjelma on suunnattu pääasiassa Uudenmaan alueen työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille, joiden asiakkuus työllisyyspalveluissa on voimassa.
Kasva nopeasti uuteen työhön
Koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseemme 5,5-6 kk mittaisen ohjelman päätteeksi. Koulutusohjelman aikana pääset tutustumaan työyhteisöön ja lopullisiin työtehtäviin jo ennalta ja löydät oikeat työkalut tulevassa roolissasi menestymiseen.
Tähtäimessä olevan työpaikan lisäksi panostat omaan osaamiseesi myös pidemmällä tähtäimellä ja kasvatat asiantuntijuuttasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat. Näin pääset yhdistämään uudet työtehtävät ja asiantuntijakoulutuksen samaan pakettiin.
Löydä omannäköisiä työtehtäviä
Ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aktiivisesti työurasi suuntaan ja siihen, miltä seuraava roolisi voisi näyttää.
Uteliaisuus uusia aiheita ja teknologioita kohtaan, sekä innostus oman ammattitaidon kehittämiseen ovat suurimpia valttejasi, olitpa urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo kokeneempi asiantuntija. Sinun ei siis välttämättä tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija – me autamme sinut kasvamaan ohjelman aikana uuteen tehtävääsi!
Tutustu avoimiin rooleihin tarkemmin sivun lopusta!
Nostetta osaamiseen huippukoulutuksesta
Saat ohjelman aikana laadukasta koulutusta alan johtavilta tekijöiltä ja pääset kasvattamaan osaamistasi niiden taitojen parissa, joista työnantajat kilpailevat nyt ja tulevaisuudessa. Opit eivät jää pelkästään ajatuksen tasolle, vaan pääset hyödyntämään oppimaasi kätevästi uusissa työtehtävissäsi.
Vähennä työn hakuammuntaa ja hakemuksien määrää
Me Sarasella toimimme työnhaun agenttinasi. Hakemuksesi yhteydessä täytettävä Sarasen osaamisprofiili toimii käyntikorttinasi hakemasi ohjelman rekrytoiviin yhteistyöyrityksiin, jonka kautta pääset kertomaan taustastasi, osaamisestasi ja motivaatiostasi kaikkiin avoimiin paikkoihin kätevästi vain yhden hakemuksen kautta. Näin et sulje ovia erikseen miltään mahdollisuudelta.
Me tuemme sinua hakuprosessin aikana ja etsimme sinun profiiliisi sopivia työmahdollisuuksia yhteistyöyrityksiemme joukosta. Tavoitteemme on löytää juuri sinun osaamistasi ja urakehitystäsi parhaiten tukeva rooli!
Rekrytoivat yritykset & avoimet roolit
Avoimia paikkoja on useita ja eritasoisia ja lopulliset työtehtävät ovat mahdollisuuksien mukaan muokattavissa taustasi ja mielenkiintojesi mukaisesti.
Vastaavista ohjelmointi- ja IT-alan asiantuntijakoulutuksista on työllistynyt henkilöitä mm. seuraaviin tehtäviin:
- Frontend Developer
- Backend Developer
- Tietoturva-asiantuntija
- Järjestelmäsuunnittelija
- Sovellusasiantuntija
- Ohjelmistotestaaja
- Devops- ja pilviasiantuntija
- Tekninen projektipäällikkö
Ikea Oy
Experience Design Specialist
Playful Pixels Oy
Tekoälykehittäjä/DevOps
Flo Apps Oy
Backend developer/DevOps
Grexel
Production Support Engineer
Iceflake Studios
Build/DevOps Engineer
Family in Music | Espoo
Technical Product Owner
Family in Music | Espoo
Backend Developer
Articulate IT
Sovelluskehittäjä
Luxid Group Ot
Data Engineer / Python Developer
Intragen
IAM Specialist
e21 Solutions Oy
.NET kehittäjä
Anonyymi yritys | Helsinki
Tietoturva-asiantuntija
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
.png)
Avoin Systems Oy
Odoo-kehittäjä
.svg){kind=icon}
Ikea Oy
Experience Design Specialist
IKEA on yksi maailman tunnetuimmista kodinsisustusbrändeistä. Haluamme tuoda edullisen ja mukavan muotoilun kaikkien saataville ympäri maailman. IKEA-visio on pysynyt aina samana: luoda parempi arki ihmisille. Tämän lisäksi toimintamme pohjautuu yhteisiin arvoihin.
Experience Design Specialist
Valittavan henkilön tehtäviin kuuluu mm. asiakasmatkan analysointi ja näin saatujen löydösten hyödyntäminen asiakaskokemuksen kehittämisessä. Kehittäminen tapahtuu mm. itsepalvelutyökalujen toiminnallisuuksia parantamalla tai luomalla kokonaan uusia työkaluja asiakkaiden tai työntekijöidemme käyttöön.
Rooli on yhdistelmä itsenäistä ja ryhmätyöskentelyä. Ratkaisukeskeinen asenne sekä halu kokeilla ja uudistaa ovat tärkeässä osassa tehtävää. Roolissa käytetään useita eri järjestelmiä, niin yleisesti tunnettuja (PowerBI, Alchemer) kuin yrityksen sisäisiä ohjelmia. Roolin ja koko Experience Design tiimin tavoitteena on jatkuvasti kehittää toimintaamme vastaamaan asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeita ja ylittää odotukset positiivisesti.
Playful Pixels Oy
Tekoälykehittäjä/DevOps
Kehittämämme tuote on uraauurtava pilvipalvelu- ja tekoälyalusta, jossa on useita toiminnallisuuksia. Näihin kuuluu muun muassa maailman paras kuvien generointi täydellisellä kontrollilla sekä faktuaalisen tiedon etsiminen tekoälyjen avulla luotettavasti.
Tekoälykehittäjä/DevOps
Koulutusohjelmassa osallistuja pääsee valitsemaan oman kehityspolun taustojensa ja kiinnostuksensa perusteella. Osallistuja voi keskittyä joko frontend-web-kehitykseen tai tekoälyn backend-kehitykseen.
Frontend-webkehitys: Työskentely MS Blazorin, WebAssembly, JavaScriptin ja mobiilikehityksen parissa.
Tekoälyn backend-kehitys: Kehitys dotnet coren ja Pythonin avulla.
Lisäksi, mikäli kiinnostus suuntautuu suuriin pilvipalveluihin ja alustan rakentamiseen, on tarjolla mahdollisuus erikoistua myös virtualisointiin ja ympäristön ylläpitoon.
Flo Apps Oy
Backend developer/DevOps
Flo Apps Ltd provides online membership management and web development
to organizations across the EU. Our services are used by more than 1,000
clients.
Backend developer/DevOps
Osallistuja voi valita oman kehityspolun taustojensa ja kiinnostuksensa
perusteella. Ohjelmassa voi keskittyä joko backendkehitykseen tai
DevOps/tietoturvaratkaisuihin.
Backend: PHP / MySQL / Yii2 Framework.
DevOps: LAMP stack / tietoturvatestaus.
Grexel
Production Support Engineer
Grexel is a leading energy certificate registry provider in Europe with an annual transaction volume of over one billion MWhs. We are headquartered in Helsinki.
We operate in the heart of consumer-driven energy transition towards clean solutions. We provide core market infrastructure solutions for governmental bodies and companies to nurture the growth of the green economy.
Our registries are used by tens of thousands of companies in more than 20 countries. As part of EEX Group, we also help our customers to design new clean markets and certification schemes and cope with changing requirements set by international legislation and standards.
As a Production Support Engineer, you will be responsible for ensuring that our registry system functions at all times according to the expectations of our clients. You will monitor our application and make sure any issues or bugs are resolved quickly and efficiently together with the software development and data management teams. As your knowledge grows, your role will develop into addressing more complex issues yourself.
To succeed you will need previous experience in handling complex and relational databases with SQL Server. Previous experience from software development (Angular, C#, REST APIs) as well as MS Azure, .NET and REST APIs are considered as an asset. You will also need to be well-organized, diligent and eager to learn.
As your skills develop, the role could grow into taking overall responsibility for dedicated parts of our services and projects.
Production Support Engineer
Your tasks may include:
- Monitoring our application and performing daily checks
- Coordinating any issues with the software development and data management teams
- Logging customer-reported bugs and requests to DevOps with clear descriptions for developers.
- Preparing and executing SQL scripts
- Analyzing and developing code fixes for bugs
- Software development
We require you to have:
- Master or Bachelor level degree in IT, computer science or related field
- Knowledge of SQL and complex and relational databases
- Working experience in at least 1 of the following: C#, Angular, .NET, REST APIs, SQL, Azure.
- Diligent and active attitude towards work and willingness to learn
- Proficient in written and spoken English (Finnish is not required).
We consider as an asset:
- Experience in REST APIs, OData, MS Azure, C# .NET, Angular, Kendo, Javascript/typescript
- Knowledge of information security standards, such as OWASP
- Knowledge of usability and accessibility standards, such as WCAG
- Microsoft Azure DevOps Pipelines (resource deployment, code deployment, automated tests)
- Infrastructure as Code, Powershell, YAML, ARM templates
- Monitoring tools (e.g. Application Insights)
- Working experience in a related field
- Knowledge on energy, and/or cleantech fields
- Finnish and other language proficiency
- Initiative and self-drivenness, ability to work independently
Grexel can offer you:
- A place in a company that is a leading energy certificate registry provider in Europe and is headquartered in Helsinki.
- Meaningful work in renewable energy sector and IT.
- Genuinely international work environment, where the team members are true professionals in their field.
- Possibility to grow and to take new challenges and responsibilities, this industry is modern and constantly growing.
- A compact and dynamic team of 20 and low hierarchy culture.
- Flexible hours and remote working opportunities.
Iceflake Studios
Build/DevOps Engineer
Iceflake Studios is a game development studio located in Tampere and we're looking for a motivated and self-driven build/DevOps engineer to help us automate and maintain our PC and console build and test pipelines.
Build/DevOps Engineer
Possible tasks:
- Using Jenkins to create, maintain and improve build and test pipelines for a PC/Console game.
- Collaborate with developers to optimize build times and performance.
- Share your knowledge and best practices with other developers.
Requirements:
- Experience with Jenkins or similar CI/CD tools.
- Knowledge of technologies used in build automation e.g. python, git, and scripting languages.
- Ability to collaborate with colleagues.
- Ability to work at the Tampere office.
Considered an advantage:
- Knowledge of game engines (Unity preferred).
- Experience with C#.
- Experience with console SDKs.
- You take ownership of your work and have a drive for continuous improvement.
Family in Music | Espoo
Technical Product Owner
Family in Music | Espoo
Backend Developer
Articulate IT
Sovelluskehittäjä
Luxid Group Ot
Data Engineer / Python Developer
Intragen
IAM Specialist
e21 Solutions Oy
.NET kehittäjä
Anonyymi yritys | Helsinki
Tietoturva-asiantuntija
Lisäilemme yritysten etsimiä rooleja hakuajan aikana!
Kaikkien yritysten tarpeet eivät ole julkisia! Haemme yrityspaikkoja myös hakijoiden kiinnostusten perusteella, joten hae rohkeasti ja kerro uratoiveesi!
Avoin Systems Oy
Odoo-kehittäjä
Kysymyksiä? Meillä on vastauksia.
Heräsikö kysyttävää ohjelmasta, koulutuksesta, avoimista rooleista tai jostain muusta? Katso alta usein kysytyt kysymykset tai ota suoraan yhteyttä. Autamme mielellämme.
Emilia Ropponen
emilia.ropponen@saranen.fi
044 460 2340
Soittoajat maantaisin ja perjantaisin klo 14-15 (poislukien 17.3. ja 21.3.)
Kenelle ohjelma on suunnattu?
Rekrytoiva koulutusohjelma on suunnattu työttömille, työttömyysuhan alaisille tai pian päättyvässä määräaikaisessa työsuhteessa oleville työnhakijoille.
Motivaatiosi ja halusi oppia jatkuvasti uutta ovat ehdottomasti tärkeimpiä valttejasi taustastasi tai työkokemuksestasi riippumatta.
Voit olla ohjelmistoalan uraasi aloitteleva tuleva asiantuntija, alalta jo kokemusta kerryttänyt koodari, vastavalmistunut tekijä etsimässä ensimmäistä softa-alan rooliasi tai jo kokenut kehittäjä, joka haluaa päivittää taitojasi ja urapolkuasi.
Koulutukseen valittavilta edellytetään korkeakoulututkintoa ja/tai muutaman vuoden työkokemusta IT- tai ohjelmistoalan työtehtävistä. Soveltuvia tutkintoja ovat esim. ohjelmistokehityksen tai tietoturvan osa-alueita sisältäneet IT-tradenomin, insinöörin, tradenomin ja kauppatieteiden maisterin tutkinnot.
Aiempi osaaminen voi perustua myös vapaa-ajalla tehtyyn laajaan ohjelmistokehityksen itseopiskeluun. Mikäli osaamisesi perustuu itseopiskeluun, sinun tulee kertoa tarkasti suoritetuista opinnoista ja opintojen laajuudesta koulutushakemuksessa.
Koulutussisältö?
Koulutusohjelma suunnitellaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa palvelemaan mahdollisimman hyvin huomioimaan yritysten nykytarpeita sekä tulevaisuuden kehityssuuntia. Koulutuksessa pääset uppoutumaan mm. seuraaviin aiheisiin:
- Tekoäly läpileikkaavasti modernissa ohjelmistokehityksessä
- Tietoturvallinen front-end kehitys (HTML, CSS, JS, TS)
- Tietoturvallinen back-end kehitys ja tietokannat (C# & .NET)
- Kyberturvan perusteet ja kyberkestävyyssäädökset (CRA, NIS2 ja CER)
- Tietoturvauhkat, haavoittuvuudet ja tekninen toimintaympäristö ohjelmisto- ja sovelluskehityksessä
- Modernit työelämätaidot
Ohjelman pituus ja ajankohta?
Hakuaika: 28.2.2025 - 24.3.2025
Ohjelman ajankohta: 23.4.2025 - 3.10.2025.
Lomajakso: 14.-18.7.2025
Toteutustapa ja kieli?
Ohjelman kokonaisuudesta n. 30% on asiantuntijakoulutusta ja 70% aktiivista työssäoppimista.
Tietopuolisen opetuksen koulutuspäiviä on noin 1–2 kertaa viikossa. Tietopuolinen koulutus järjestetään osaksi lähiopetuksessa Espoon Otaniemessä sekä osaksi etätoteutuksena.
Loput koulutuksesta opiskelija suorittaa työssä oppimalla yhteistyöyrityksessä livenä, hybridinä tai etänä yrityksen omien käytäntöjen mukaisesti.
Ohjelman koulutuskieli on suomi (vaadittava suomen kielen taito B1.1).
Kuinka hakuprosessi etenee? Entä koulutusohjelma?
Meillä Sarasella saat yksilöllistä tukea rekrytointiprosessin alusta saakka sparrailun, ohjauksen ja valmennuksen merkeissä.
1. Koulutushakemuksen ja osaamisprofiilin käsittelyn ja esivalinnan jälkeen kutsumme sinut haastatteluihin kanssamme.
2. Kun olemme päässeet tutustumaan sinuun tarkemmin, alamme edistämään hakuprosessiasi. Pääset kertomaan osaamisestasi potentiaaliselle yhteistyöyrityksellesi kätevästi Sarasen osaamisprofiilin kautta. Toimimme siis työnhaun agenttinasi.
3. Tarjoamme ja sovimme sinulle ajat esihaastatteluihin. Valintojen jälkeen solmimme sinun ja yrityksen välille koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Koulutuksen tavoitteena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen vakituiseen työsuhteeseen ohjelman päätteeksi.
Voit tutustua hakuprosessiin sekä koulutusohjelman kulkuun tarkemmin täältä!
Työllistyminen ja palkka
Koulutuksen tarkoituksena on työllistää sinut yhteistyöyritykseen ohjelman kautta. Tämä voi tapahtua ohjelman päätteeksi, tai jopa ohjelman aikana. Keskimäärin yli 80% osallistujista rekrytoituu uuteen rooliin koulutusohjelman päätteeksi.
Ohjelman ajan olet yritykseen koulutussuhteessa ja yrityksellä ei tällöin ole palkanmaksuvelvoitetta. Koulutuksen aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin työttömänä ollessasi. Saat myös kulukorvausta koulutuspäivien ajalta.