Uusi osaaja hakusessa?
Täällä niitä kasvaa.
Autamme sinua löytämään tarvittavat menestyskeinot kasvuun toimimalla kumppaninasi uuden osaamisen rekrytoinnissa. Rekrytoivien koulutusratkaisuiden kautta saat yritykseesi potentiaalia. Rekrytoimalla kouluttamisessa parasta on se, että hakija kasvaa juuri siihen rooliin, mihin uutta osaamista kaivataan kaikista eniten.
Ota yhteyttäKatso seuraavaksi alkavat ryhmäohjelmamme 👇
Loka- Marraskuu – Uusimaa, Keski-Suomi, Varsinais-Suomi & Satakunta
Netvisor Talent
Taloushallinto
Netvisor Talent on vastaus alan osaajamurrokseen. Se auttaa yritystäsi kasvattamaan kysytyintä osaamista rekrytoivan kouluttamisen keinoin. Mutta millaiseen osaamiseen tulisi tulevaisuudessa panostaa?
Netvisor Talentin kautta pystyt rekrytoimaan alan tuoreinta osaamista. Uudet osaajat pystyvät järkeistämään rutiinitehtävä, tarjoamaan syvällistä liiketoiminta-analytiikkaa, tarjoamaan aitoa lisäarvoa asiakkaille ja ottamaan Netvisor-ohjelmiston kaikki hyödyt käytäntöön. He hallitsevat kassavirran ja budjetoinnin, varmistavat kirjanpidon ja palkanlaskennan sujuvuuden sekä huolehtivat veroilmoitusten ja verotuksen toimittamisesta. Näin voitte luottaa siihen, että saatte monipuolista ja ajantasaista osaamista, joka tukee yrityksenne kasvua ja kehitystä.
Voit lukea lisää Netvisot Talentin yrityssivulta!
Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Taloushallinnon eri roolit
Koulutussisältö
Netvisor Talentin koulutuskokonaisuus kattaa kaiken tarvittavan substanssiosaamisesta ja teknologian hyödyntämisestä aina asiakasrajapinnassa tarvittaviin viestintä- ja vuorovaikutustaitoihin. Koulutus varmistaa, että jokainen osallistuja oppii viimeisimmät menetelmät kassavirran hallinnasta, budjetoinnista, veroilmoituksista sekä älykkäästä taloushallinnosta.
- Älykäs taloushallinto: rutiinien automatisoinnin ja syventävän analytiikan mahdollisuudet liiketoiminnalle
- Kassavirta ja budjetointi
- Kirjanpidon periaatteet ja erityiskysymykset
- Palkanlaskennan periaatteet ja erityiskysymykset
- Veroilmoitus ja verotuksen toimittaminen
- Netvisor-ohjelmisto: laskutus, ostolaskutus, arvonlisäverotus, tilinpäätös ja palkanlaskenta
- Moderni taloushallinto: tekoälyn hyödyntäminen
- Taloushallinnon asiantuntijan viestintä- ja vuorovaikutustaidot, ratkaisumyynti
- Modernit työelämätaidot: itsensä johtaminen ja oman osaamisen kehittäminen
Ohjelman ajankohta ja kesto
Lokakuu 2024 - huhtikuu 2025 (6 kk)
Hinta
Ohjelman kustannuksista jopa 70 % rahoittaa ELY. Kysy tarkemmat kustannukset yritykselle ohjelman yhteyshenkilöiltä.
Yhteistyössä
Koulutusohjelmaa yhteistyössä mahdollistamassa Netvisor, ELY-keskus ja TE-palvelut.
Ota yhteyttä!
Uusimaa
Lumi Gerguri
045 323 4672
lumi.gerguri@saranen.fi
------------------------------------------------------------
Keski-Suomi
Emilia Pekkala
044 460 2267
emilia.pekkala@saranen.fi
------------------------------------------------------------
Varsinais-Suomi
Maija Laine
040 573 1856
maija.laine@saranen.fi
------------------------------------------------------------
Satakunta
Ville-Veikko Laaksonen
044 460 2335
ville-veikko.laaksonen@saranen.fi
------------------------------------------------------------
PIRKANMAA
Mia Simpanen
044 460 2270
mia.simpanen@saranen.fi
------------------------------------------------------------
Muu Suomi
Hanna Hovila
050 323 9545
hanna.hovila@saranen.fi
Marraskuu – Varsinais-Suomi
Tech & AI Academy
Ohjelmistokehitys
Tech & AI Academy on rekrytoiva koulutusohjelma, jonka kautta voitte löytää uutta osaamista useisiin erilaisiin ja eritasoisiin ohjelmistoalan rooleihin. Koulutusohjelmassa keskitytään myös tekoälyn hyödyntämiseen ohjelmistokehityksen tehtävissä.
Yritykset ovat vuosien varrella rekrytoineet jo useita satoja henkilöitä järjestämistämme ohjelmistoalan Academyista. Olisiko tässä seuraava osaaja teille kasvamaan?
Mikäli kiinnostuit, niin ota pian yhteyttä ohjelman yhteyshenkilöihin, niin jutellaan lisää tarpeistanne.
Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä tai -suunnittelija
- Sovellus- tai järjestelmäasiantuntija
- Software Engineer
- Cloud Developer
- DevOps-asiantuntija
- Tekninen projektipäällikkö tai konsultti
- Web Developer
- UI/UX -kehittäjä
- Backend/Frontend Developer
- IT-tukihenkilö
Koulutussisältö
Koulutussisältö rakennetaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa. Koulutus voi sisältää mm. seuraavia aiheita:
- Moderni ohjelmistokehitys
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Tietokannat ja pilvipalvelut
- Front end-ohjelmointi (HTML, CSS, JS)
- Backend-ohjelmointi (esimerkkikieliä)
- Integraatiot ja API-rajapinnat
- Asiakasrajapinnassa toimiminen
- Ohjelmistokehityksen yleiskuva ja hyvät käytännöt
- Ohjelmistokehittäjänä konsultatiiviset kyvykkyydet & asiakasrajapinnassa toimiminen
- Modernien työelämätaitojen kokonaisuus
Ohjelman ajankohta ja kesto
Ohjelman aloitusajankohta: 26.11.2024
Ohjelman kesto: 6 kk
Hinta
Ohjelman kustannuksista jopa 70 % rahoittaa ELY. Kysy tarkemmat kustannukset yritykselle ohjelman yhteyshenkilöiltä.
Yhteistyössä
Koulutusohjelmaa yhteistyössä mahdollistamassa ELY-keskus, TE-palvelut ja Software Finland ry.
Ota yhteyttä!
Juha Laurila
045 310 0513
juha.laurila@saranen.fi
Marraskuu – Uusimaa
Games & Software Development F.E.C
Peliala & Ohjelmistokehitys
Games & Software Development -rekrytoivan koulutusohjelman kautta yritykset voivat rekrytoida ja kouluttaa uusia osaajia erilaisiin peli- tai ohjelmistoalan tehtäviin. Osallistujat työskentelevät kokopäiväisesti yrityksessänne ja saavat samalla kattavan ja ainutlaatuisen koulutuksen alan johtavilta asiantuntijoilta.
Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
Perinteiset pelialan roolit mm:
- Game Programmer
- 2D/3D Artist
- Technical Artist
- Game Designer
- Associate Producer
Ohjelmistoalan roolit:
- Frontend developer
- Backend developer
- Full Stack developer
- DevOps
Koulutussisältö
Koulutussisältö rakennetaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa. Koulutus sisältää mm. seuraavia aiheita
Erityisesti pelialan rooleissa
- 2D & 3D -grafiikka
- Pelien suunnittelu
- Pelimoottorit (Unity + Unreal)
- Pelitestaus
- Game Jam
Perinteisemmissä ohjelmistoalan rooleissa:
- Backend development
- Frontend development
- DevOps
- Pelillistäminen
Ohjelman ajankohta ja kesto
4.11.2024 - 8.5.2025 (6 kk)
Hinta
Uudenmaan ELY-keskus osallistuu ohjelman kustannuksiin Kysy tarkemmat kustannukset yritykselle ohjelman yhteyshenkilöiltä.
Yhteistyössä
Koulutusohjelmaa yhteistyössä mahdollistamassa ELY-keskus ja TE-palvelut.
Ota yhteyttä!
Tammikuu – Uusimaa
Microsoft Academy
IT & Ohjelmistokehitys
Microsoft Academy-rekrytoivan koulutusohjelman kautta yritykset voivat rekrytoida ja kouluttaa uusiaMicrosoft-teknologian osaajia erilaisiin tehtäviin. Osallistujat työskentelevät kokopäiväisesti yrityksessänne ja saavat samalla kattavan ja ainutlaatuisen koulutuksen alan johtavilta asiantuntijoilta.
Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
Perinteiset pelialan roolit mm:
- Azure-kehittäjä
- M365-osaajat
- Cyber-ammattilaiset
- Service Desk-osaajat
Koulutussisältö
Koulutussisältö rakennetaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa. Koulutus sisältää mm. seuraavia aiheita
- Microsoft 365 Fundamentals
- Power Platform Fundamentals
- Ohjelmistokehitys Azure-ympäristössä
- Tekoäly Microsoft ympäristössä
- Modernit työelämätaidot
- Ongelmanratkaisu Microsoft pilviympäristössä
- Konsultatiivinen työote
- Opiskelijakohtaisesti räätälöity ja ohjattu syventävä itsopiskelu verkkoympäristössä tehtävän mukaan valitusta teemasta (esim. Tekoälypohjainen ohjelmistokehitys, Kyberturva, Power Platform)
Ohjelman ajankohta ja kesto
Ohjelma on suunniteltu alkavaksi tammikuussa 2025 ja kestävän 5,5 kk. Ohjelma päättyy kesäkuussa 2025
Hinta
Uudenmaan ELY-keskus osallistuu ohjelman kustannuksiin Kysy tarkemmat kustannukset yritykselle ohjelman yhteyshenkilöiltä.
Yhteistyössä
Koulutusohjelmaa yhteistyössä mahdollistamassa ELY-keskus ja TE-palvelut.
Ota yhteyttä!
Tammikuu– Keski-Suomi
Tech & AI Academy
Ohjelmistokehitys
Tech & AI Academy on rekrytoiva koulutusohjelma, jonka kautta voitte löytää uutta osaamista useisiin erilaisiin ja eritasoisiin ohjelmistoalan rooleihin. Koulutusohjelmassa keskitytään myös tekoälyn hyödyntämiseen ohjelmistokehityksen tehtävissä.
Yritykset ovat vuosien varrella rekrytoineet jo useita satoja henkilöitä järjestämistämme ohjelmistoalan Academyista. Olisiko tässä seuraava osaaja teille kasvamaan?
Mikäli kiinnostuit, niin ota pian yhteyttä ohjelman yhteyshenkilöihin, niin jutellaan lisää tarpeistanne.
Rekrytoi joustavasti mm. seuraaviin rooleihin:
- Ohjelmistokehittäjä tai -suunnittelija
- Sovellus- tai järjestelmäasiantuntija
- Software Engineer
- Cloud Developer
- DevOps-asiantuntija
- Tekninen projektipäällikkö tai konsultti
- Web Developer
- UI/UX -kehittäjä
- Backend/Frontend Developer
- IT-tukihenkilö
Koulutussisältö
Koulutussisältö rakennetaan yhdessä yhteistyöyritysten kanssa. Koulutus voi sisältää mm. seuraavia aiheita:
- Moderni ohjelmistokehitys
- Tekoälyavusteinen ohjelmointi
- Tietokannat ja pilvipalvelut
- Front end-ohjelmointi (HTML, CSS, JS)
- Backend-ohjelmointi (esimerkkikieliä)
- Integraatiot ja API-rajapinnat
- Asiakasrajapinnassa toimiminen
- Ohjelmistokehityksen yleiskuva ja hyvät käytännöt
- Ohjelmistokehittäjänä konsultatiiviset kyvykkyydet & asiakasrajapinnassa toimiminen
- Modernien työelämätaitojen kokonaisuus
Ohjelman ajankohta ja kesto
Ohjelman aloitusajankohta: 8.1.2025
Ohjelman kesto: 6 kk
Hinta
Ohjelman kustannuksista jopa 70 % rahoittaa ELY. Kysy tarkemmat kustannukset yritykselle ohjelman yhteyshenkilöiltä.
Yhteistyössä
Koulutusohjelmaa yhteistyössä mahdollistamassa ELY-keskus, TE-palvelut ja Software Finland ry.
Ota yhteyttä!
Maiju Liimatainen
044 460 2256
maiju.liimatainen@saranen.fi
Mitä tarkoittaa rekrytoiva koulutusohjelma?
Ohjelman kautta voitte löytää juuri teidän tarpeeseenne sopivan henkilön, jolla on toivomanne aiempi työkokemus ja/tai koulutus, tehtäviin sopiva työpersoona sekä motivaatio kehittyä uuteen rooliin.
Yritykselle rekryprosessi on vaivatonta ja kustannustehokasta. Käytännön järjestelyt – alustavista arvioinneista, esivalintoihin, paperitöihin sekä koulutusten toteutukseen asti – hoidetaan koulutusjärjestäjä Sarasen toimesta. Jopa yli 70 % kustannuksista rahoittaa ELY-keskus.
Valitsemanne henkilö työskentelee yrityksessänne ohjelman aikana koulutussopimuksella. Saat tutustua koulutusohjelman ajan uuteen osaajaan ja tehdä rauhassa rekrytointipäätöksen. Me tuemme uuden osaajan kasvua ajankohtaisilla koulutuspäivillämme.
Rekrytoivat koulutusohjelmat tuotetaan yhteistyössä ELY-keskusten, TE-palveluiden ja koulutus-, ohjelma-, sekä yrityskumppaneidemme kanssa. Koulutuskumppaneinamme ovat alansa johtavat teknologia- ja koulutusyhtiöt.
Lue lisää rekrytoivan koulutusohjelman mahdollisuuksista ja usein kysyttyjä kysymyksiä.
Räätälöity koulutuskokonaisuus
Uuden osaamisen rekrytointia yrityksellesi räätälöitynä
Yrityskohtaisesti räätälöidyt koulutusohjelmat ovat omimmillaan silloin, kun kyseessä on kymmenen tai useamman osaajan rekrytointitarve. Samasta yrityskohtaisesta koulutusohjelmasta voidaan sijoittaa tekijöitä useisiin eri toimipisteisiin ympäri Suomea.
Vahvista yrityksesi osaamistaMillaisia tekijöitä te etsitte?
Vahvista tulevaisuuden osaamista nyt ja ole askeleen edellä rekrytoinnissa.
Ota yhteyttä puhelimitse, sähköpostilla tai oheisen lomakkeen kautta; miten sinulle vain parhaiten sopii.
Maaria Karlsson
Head of Client Success
050 365 9338
maaria.karlsson@saranen.fi
Kokemuksia Sarasen toteuttamista koulutusohjelmista
- Yritysten kokemuksia
- Osallistujien kokemuksia
Accountorilla räätälöity koulutusohjelma on osoittautunut erinomaiseksi vaihtoehdoksi vastata suuriin rekrytointitarpeisiin
“Accountor on talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuihin sekä ulkoistuspalveluihin erikoistunut konserni. Meillä on kasvava tarve...
Lue lisääSarasen rekrytointikoulutus toi Tecinspirelle osaamista ja hyviä mätsejä
Oululaisella ohjelmistoyritys Tecinspirella ei ole salaisuuksia. Avoimuus, suoruus ja rehellisyys näkyvät esimerkiksi siten, että kun asiakas tilaa...
Lue lisääRekryKoulutuksen opit kantavat pitkälle
SOK:lla työskentelevä Olli Karioja hyppäsi aikoinaan uuteen työhön rekrytoivan koulutuksen kautta ja hyödyntää nyt koulutuksen oppeja omassa työssään.
Lue lisääAlanvaihto aikuisiällä – Mirja löysi kutsumusammattinsa RekryKoulutuksen kautta
Määräaikaisen työsuhteen päätyttyä Mirja Hänninen löysi itsensä uuden ääreltä. Muuttunut elämäntilanne antoi Mirjalle rohkeutta hakea mukaan Sarasen...
Lue lisääTanja otti taloushallinnon haltuun Admicomilla
Kuka olet ja mitä teet Admicomilla?
Lue lisääRekryKoulutukset kasvattavat osaavia tulevaisuuden koodareita
Sini Aalto ja Nelson Makubuya Ntege saivat unelmiensa työpaikat ohjelmointialalta rekrytoivan koulutusohjelman kautta. RekryKoulutus tarjosi Kemian maisteriksi...
Lue lisää