Kilpailu osaajista on kovaa ja nykyrekrytointi onkin taitolaji. Kaikki etsivät huipputyyppiä, mutta miten sellaisen tunnistaa – saati sitouttaa?
Oppaamme tarjoilee sinulle 12 näkökulmaa siihen, millaisiin asioihin sinun rekrytoijana kannattaa panostaa, auttaa määrittelemään tärkeimmät valintakriteerit sekä tunnistamaan kehityskykyisen ja yrityskulttuurinne istuvan tyypin.
🎯 Oikeanlaisen mielikuvan luominen
🎯 Moderni rekrytointihaastattelu
🎯 Tärkeimmät valintakriteerit
🎯 Perusasiat selville
🎯 Miten arvioin hakijan kykyä oppia ja omaksua uusia asioita?
🎯 Hakijan soveltuvuus yrityskultuuriin.
🎯 Se kuuluisa hyvä tyyppi
🎯 Tiimi rekrytointipäätöksissä mukana
🎯 Suosittelijat rekrytoinnin tukena
🎯 Intuitioon luottaminen
🎯 Miten kiinnitän hyvän tyypin?
🎯 Perehdyttäminen on onnistuneen rekrytoinnin salaisuus
Lataa Esihenkilön rekrytointiopas ja ota se tueksesi onnistuneeseen rekrytointiin!
Lisätietoja Sarasesta ja millaista tukea tarjoamme yrityksille voit lukea täältä.
Espoo
Tekniikantie 12 (Innopoli 1)
02150 Espoo
Jyväskylä
Vapaudenkatu 48-50 A
40100 Jyväskylä
Kuopio
Haapaniemenkatu 13
70110 Kuopio
Lappeenranta
Kievarinkatu 1
53100 Lappeenranta
Oulu
Alasintie 10 B (L.H. 3.3)
90400 Oulu
Seinäjoki
Kauppatori 1-3
60100 Seinäjoki
Tampere
Vuolteenkatu 2
33100 Tampere
Turku
Yliopistonkatu 29 B
20100 Turku
Vaasa
Rosteninkatu 1
65100 Vaasa
© Saranen Consulting 2024. Tietosuojaseloste.