Esihenkilön
rekrytointiopas
Nappaa vinkit rekrytointiin Esihenkilön rekrytointioppaasta!
Kilpailu osaajista on kovaa ja nykyrekrytointi onkin taitolaji. Kaikki etsivät huipputyyppiä, mutta miten sellaisen tunnistaa – saati sitouttaa?
Oppaamme tarjoilee sinulle 12 näkökulmaa siihen, millaisiin asioihin sinun rekrytoijana kannattaa panostaa, auttaa määrittelemään tärkeimmät valintakriteerit sekä tunnistamaan kehityskykyisen ja yrityskulttuurinne istuvan tyypin.
Oppaasta saat eväät seuraaviin aihealueisiin:
🎯 Oikeanlaisen mielikuvan luominen
🎯 Moderni rekrytointihaastattelu
🎯 Tärkeimmät valintakriteerit
🎯 Perusasiat selville
🎯 Miten arvioin hakijan kykyä oppia ja omaksua uusia asioita?
🎯 Hakijan soveltuvuus yrityskultuuriin.
🎯 Se kuuluisa hyvä tyyppi
🎯 Tiimi rekrytointipäätöksissä mukana
🎯 Suosittelijat rekrytoinnin tukena
🎯 Intuitioon luottaminen
🎯 Miten kiinnitän hyvän tyypin?
🎯 Perehdyttäminen on onnistuneen rekrytoinnin salaisuus
Lataa Esihenkilön rekrytointiopas ja ota se tueksesi onnistuneeseen rekrytointiin!
Lisätietoja Sarasesta ja millaista tukea tarjoamme yrityksille voit lukea täältä.
Lisää näkemyksiä meiltä
- Blogi
Askarruttaako asiakaspalvelun ulkoistaminen? Näin prosessi etenee mallikkaasti!
Onko yrityksesi ulkoistamisen kynnyksellä vai mietitkö vielä, miten kustannussäästöjä ja parempaa kilpailukykyä kannattaisi lähteä tavoittelemaan? Huolellisen...
Lue lisääVastuullisuus – miten tulevaisuuden kasvua johdetaan?
Vastuullisuus ei ole uusi juttu, mutta sen merkityksestä on tullut jotain ihan uutta. Vastuullisuus on siirtynyt viherpesun aikakaudelta tärkeäksi osaksi...
Lue lisää