Esihenkilön
rekrytointiopas

Nappaa vinkit rekrytointiin Esihenkilön rekrytointioppaasta!

Kilpailu osaajista on kovaa ja nykyrekrytointi onkin taitolaji. Kaikki etsivät huipputyyppiä, mutta miten sellaisen tunnistaa – saati sitouttaa?

Oppaamme tarjoilee sinulle 12 näkökulmaa siihen, millaisiin asioihin sinun rekrytoijana kannattaa panostaa, auttaa määrittelemään tärkeimmät valintakriteerit sekä tunnistamaan kehityskykyisen ja yrityskulttuurinne istuvan tyypin.

Oppaasta saat eväät seuraaviin aihealueisiin:

🎯 Oikeanlaisen mielikuvan luominen

🎯 Moderni rekrytointihaastattelu

🎯 Tärkeimmät valintakriteerit

🎯 Perusasiat selville

🎯 Miten arvioin hakijan kykyä oppia ja omaksua uusia asioita?

🎯 Hakijan soveltuvuus yrityskultuuriin.

🎯 Se kuuluisa hyvä tyyppi

🎯 Tiimi rekrytointipäätöksissä mukana

🎯 Suosittelijat rekrytoinnin tukena

🎯 Intuitioon luottaminen

🎯 Miten kiinnitän hyvän tyypin?

🎯 Perehdyttäminen on onnistuneen rekrytoinnin salaisuus

Lataa Esihenkilön rekrytointiopas ja ota se tueksesi onnistuneeseen rekrytointiin!

Lisätietoja Sarasesta ja millaista tukea tarjoamme yrityksille voit lukea täältä.

Lisää näkemyksiä meiltä

  • Blogi

Askarruttaako asiakaspalvelun ulkoistaminen? Näin prosessi etenee mallikkaasti!

Onko yrityksesi ulkoistamisen kynnyksellä vai mietitkö vielä, miten kustannussäästöjä ja parempaa kilpailukykyä kannattaisi lähteä tavoittelemaan? Huolellisen...

Lue lisää

Iso paha osaajapula! Mistä löytyy tulevaisuuden työvoima?

Lue lisää

Vastuullisuus – miten tulevaisuuden kasvua johdetaan?

Vastuullisuus ei ole uusi juttu, mutta sen merkityksestä on tullut jotain ihan uutta. Vastuullisuus on siirtynyt viherpesun aikakaudelta tärkeäksi osaksi...

Lue lisää